仕事内容:
【仕事概要】
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。
・ 地域におけるマーケティング
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
【お店について】
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っ ています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
【教育制度】
・本社での基礎社員研修
・営業部によるOJT研修
・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで 内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。）
【キャリアステップ】
店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3～5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
例》
店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。
【得られるスキル】
1)店舗マネジメント能力
: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする 高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力
: 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力
: 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗従業員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
アピールポイント:
【MISSION】
〜For People's Thanks 〜 人々の「ありがとう」のために〜
私たちイデアプラスは、あらゆる人々の「ありがとう」のために、日々活動をしています。
「ありがとう」の言葉は、人々を元気で、明るく、楽しくする源であり、私たちイデアプラスの活力にもなります。
人・サービス・食を通じて、「ありがとう」で溢れる世界を作ります。
【経営理念】
■「他利自利」の精神を持ち、「お客様の幸せ」と「従業員の幸せ」を追求します。
「仕事」というものをシンプルに考えると、「誰かに喜んでもらえる何かを提供することでその対価を得る」ということに他なりません。しかし、対価を得ることのみが目的になれば、仕事に不満がたまりやすくなります。当社の職場では、お客様に喜んで頂くことそのものを目的化する事ができれば、全ての仕事や困難が自分の成長の糧となり、満足の機会となります。
経営理念にある「他利自利」の精神を、身につけ実践するのは大変なことです。
しかし、当社の従業員は仕事を通じて「他利自利」を実践すべく人間的な成長をしていきたいと考えています。
【行動指針】
1）お客様の喜びを追求し、その実現に向けて考動します。
2）感謝と互助の精神を持ち、個人・会社の目標実現に向けて協力します。
3）常に明るく振舞い、仕事を楽しみます。
4）高い倫理観を持ち、社会と信頼関係を築き、発展に貢献します。
求める人材:
以下のすべてを満たす方
・飲食店で働くイメージを持てる方
・原動機付自転車免許もしくは普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
勤務時間・曜日:
9:00〜23:00（シフト制）
上記時間の中で1日の労働時間：基本7〜10時間（4時間以下の日もあり）、休憩1時間（2時間以上の場合もあり）
1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月間平均173.7時間、週の平均労働時間40時間以下）
※店舗の人員状況にもよりますが、1日の勤務時間が短い方がいい方は1日の勤務時間を短めに設定し、休みが多い方がいい方は1日の勤務時間を長めに設定するなど、各々が働きやすいようにシフトを組んでいます。
休憩時間は1時間が多いですが、中抜けする（朝と夜出勤する）こともあるため、2時間以上の場合もあります。
休暇・休日:
・月5〜9日 ※シフトにより決定します。
・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・夏期休暇 3日間
・冬期休暇 3日間
・記念日休暇 年2日間
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
勤務地:
大阪府大阪市城東区今福南2-21-12
アクセス:
蒲生四丁目駅
給与:
受動喫煙対策：喫煙スペースあり
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・通勤手当（実費全額支給）
・社員割引制度（直営店全店）
・社内サークル制度（活動費補助）
・社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与）
・食事補助制度
・転居時補助制度（店舗異動時）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断実施（40歳以上人間ドック）
・入通院補償制度（入院：日額3,000円、通院：日額1,500円）
＜給与補足＞
想定年収：2,913,600円〜3,780,000円
月給：242,800円〜315,000円
【月給の内訳】
基本給：195,454円〜253,575円
固定法定休日手当：1,214円〜1,575円
固定深夜手当：2,428円〜3,150円
※これまでの職務経歴によって別途考慮します。
【モデル年収】
2年目／店舗社員／3,060,000円
5年目／店長／4,029,600円
7年目／マネジャー／5,048,400 円
10年目／部長／7,200,000円
※未経験入社者で、最短1年で店長に昇進した方もいます。
【手当】
通勤手当：交通費 実費支給（全額）
残業手当：有
深夜手当：有
休日手当：有
昇給：年1回
賞与：業績連動性
その他:
本求人へのエントリーは、有料職業紹介事業者である株式会社ビズロア経由になります。
エントリーに際して､弊社スタッフから連絡させていただきます｡あらかじめご認識のほどよろしくお願いします｡
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・職業紹介事業者名：株式会社ビズロア
・事業許可番号：01-ユ-300940
株式会社ビズロアでご紹介する求人は､ベンチャーから大手､上場企業までさまざま｡
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職､人事職､マーケティングポジションなど
雇用形態: 正社員
給与: 242,800円 - 315,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
