カブシキガイシャキマンヤシヨウカイ
株式会社木万屋商会
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町３丁目３－４ 日本橋本町ビル４階
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
動画・Ｗｅｂサイト制作および編集。
カタログ・パンフレット等の制作。
＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町３丁目３－４ 日本橋本町ビル４階
最寄り駅
銀座線・三越前駅 ／ 総武快速線・新日本橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社会議室の一角に喫煙室を設置しています。
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・新規学卒者と同等の処遇
エクセル・ワード等のオフィスソフト、イラストレーター・インデ
ザイン等のデザインアプリ。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
子供手当：１名につき１０，０００円（満１８歳まで）
委員手当
食事手当：就労１０．５時間を超えるとき６００円
休日出勤時は９００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、クレーム発生の時は６回を限度として１か月７５時間
まで、１年７０２時間まで延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は年７～９回の出勤日があります。
他に年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
フォーム印刷を主力とし、伝票帳票印刷・一般印刷を行う印刷会社
です。印刷以外にも新規事業として開発室にてＨＰ・動画・Ｗｅｂ
の制作に取り組み、お客様より高い評価を頂いております。
会社の特長
官公庁が主な取引先で厳しい品質基準をクリアしている技術力が当
社の強みです。会社の存在意義は「会社は社員とその家族の幸せの
ために存在する」と謳っているとおり、社員を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町３－３－４
日本橋本町ビル４階
最寄り駅
総武快速線 新日本橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
郵送の送付場所
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町３丁目３－４ 日本橋本町ビル４階
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
サワムラ
担当者
澤村
ＦＡＸ
03-3272-8151
Ｅメール
中途採用者の給与は年齢・経験等加味して、仮等級を設定して支給
します。
毎年１０月に市川工場敷地内でバーベキューを、年１回１泊２日の
社員旅行を全額会社負担で開催しています。
また、自動販売機も設置し５０円～販売しています。
※質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＃２３区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は印刷業を主業務として事業を展開しています。
印刷業の中でも特にビジネスフォームと呼ばれる帳票をメインに製
造しています。
既存の印刷ビジネス以外、将来を見据えて新事業にも挑戦していま
す。
カタログ、パンフレットのほか、印刷物以外も含め、新たなビジネ
スに取り組んでいます。
官公庁が主な取引先で厳しい品質基準をクリアしている技術力が当
社の強みです。
会社の存在意義は「会社は社員とその家族の幸せのために存在する
」と謳っているとおり、社員を大切にしています。
あり
職務給制度の内容
経験・年齢を考慮し、等級・号棒を設定します。
あり
復職制度の内容
就業規則、育児介護休業規則による
毎年１０月に市川工場敷地内でバーベキューを、年１回１泊２日の
社員旅行を全額会社負担で開催しています。
また、自動販売機も設置しており、５０円で販売しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
