仕事内容:
【仕事内容】
キャリアアドバイザー
人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。
(1)求職者の集客
└スカウト媒体を利用したメール集客
(2)キャリアアドバイザー
└求職者の面談→求人紹介→選考サポート
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、
一気通貫で(1)(2)全て担当しています。
他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、
その業務だけに集中して仕事が出来るので、
効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。
弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。
■一気通貫型の人材紹介のメリット
企業と商談して、求める人物像を設定。
→母集団に対して集客アプローチ。
→求職者との面談の場で、求める人物像と相違がないか確認した上で、企業へご紹介。
企業に、候補者の履歴書や職務経歴書では図れない、性格や志向性などの内面の情報まで伝え、
企業と求職者の間を自ら取り持って調整する事が出来る為、意思疎通のずれを防ぐこと出来る。
上記プロセスを一気通貫で自ら行うことで、
入社前及び入社後のミスマッチが少ない人材紹介が可能になる
■人材紹介会社は、＜業界特化型＞と＜職種特化型＞の２つがあります。
＜業界特化型＞の例としては
IT業界特化（エンジニアやクリエイティブなど）や医療業界（医師、看護師、介護士など）があり、
その業界の知見は深まりますが、それ以外の業種の企業に携わる機会はございません。
同業界で同職種の方の転職サポートが主なので、いつも同じ属性の企業や求職者と日々折衝することになります。
ヴォイスキャリアコンサルティングは、
様々な業種、職種に対応をしております。
それぞれの業界や職種の知識は必要になりますが、
様々な業界を知ることができる事をメリットとして感じる方にとっては、
弊社は学べる機会が多い会社かと思います。
様々な業界の経営者・役員・人事と折衝をすることで
ビジネスパーソンとして成長が出来ます。
■弊社の営業で身につくスキル
・個人の営業経験
・ネゴシエーションスキル・調整能力
・マーケティング経験・文章作成能力
・タスク管理能力
・傾聴理解力・伝達力
・仮説思考力・論理的思考力
アピールポイント:
【社名の由来】
代表が以前従業員として勤務していた企業で、上層部がお客様本位でない経営をされていた結果、お客様から見放されて業績が悪化し、大幅な社員のリストラに至った顛末を目のあたりにした体験から、自身で会社を設立する際に、
＜(1)お客様目線で仕事をする事＞
＜(2)お客様との接点の最前線である現場を大事にする事＞の2点を誓った。
その初心を今忘れずにいようと考え、お客様の声を聞く（VOICE）を社名に入れた。
今でも定期的に、我々はお客様目線の仕事が出来ているか自ら問いかけています。
求める人材:
＜経験＞
人材紹介営業経験者2年以上
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
休暇・休日:
■休日
土日祝日休み
＋有給休暇 ※法定通り：初年度10日 最大20日付与 ＋ 各種慶弔休暇
＋達成休暇
■夏期・冬期休暇
■その他休日
・求職者の面談を土日祝に自主的判断で入れた場合は、振替休日（100％取得実績）
→土日祝は在宅勤務可能
→時間単位で振替休日取得可能
・具合悪い時は、在宅勤務可能
・具合悪い時は、仕事中に病院に行っても良い
□服装
（男性）スーツ （女性）オフィスカジュアル
□環境
○ノートパソコンと作業効率UPの為のデュアルディスプレイ
○iphone
○googleカレンダー＋各種
勤務地:
東京都渋谷区神泉町10‐10アシジ神泉ビル8F
アクセス:
神泉駅
給与:
受動喫煙対策：禁煙
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・交通費支給（月3万円まで）
・定期健康診断
・育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績100％
・ありがとうカード（社員全員に月1枚配布。感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡す。1枚500円の価値があり、社員同士のランチや飲みの飲食代として使用が出来る。）
・退職金制度：なし
◆ 営業職の住宅手当 ◆
対象者は住宅手当を月額3万円支給
自分名義賃貸・・・googleMapで自宅住所～会社までドアツードア30分以内
部屋決めの際に指定業者を使うと仲介手数料が半額に！
◆ 表彰会 ◆
月間・Q・年間のMVPを表彰（表彰状＋報奨金）
◆ 懇談会 ◆
3か月に一度全社で実施(花見、河豚、BBQ、シェラスコなど社員が企画)
＜給与補足＞
月額30万円
月間・クオーターのインセンティブ制度 ※入社初月から支給対象
給与支払い ：月末締め、翌月25日支払（銀行振込※指定銀行なし）
【年収例】
入社1年目：(リーダーへ昇格)500万円
入社2年目：(マネージャーへ昇格)700万円
年収3年目：(マネージャー兼プロフェッショナルへ昇格)1000万円
【2年以上在籍している社員の収入データ】
◎平均年収／5,424,070円
◎平均年収UP金額／1,275,883円
◎最高年収UP金額／3,183,000円
◎年収100万円以上UP率／4割の社員
◎年収50万円以上UP率／8割の社員
≪インセンティブ≫
◇毎月のインセンティブ（1万～50万円）
◇3ヵ月ごとのインセンティブ（3万～100万円）
■インセンティブの内容
・CAインセンティブ
・RAインセンティブ
・リファラルインセンティブ
【過去の社員の給与例】
〇1年目の年収
420万円が多く、成績優秀者が500万円
（入社2年目にリーダーになっている社員も多い）
〇2年目の年収
400万円～600万円と個人差があります。
〇3年目の年収
450万円～1000万円と個人差があります。
その他:
本求人へのエントリーは、有料職業紹介事業者である株式会社ビズロア経由になります。
エントリーに際して､弊社スタッフから連絡させていただきます｡あらかじめご認識のほどよろしくお願いします｡
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・職業紹介事業者名：株式会社ビズロア
・事業許可番号：01-ユ-300940
株式会社ビズロアでご紹介する求人は､ベンチャーから大手､上場企業までさまざま｡
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職､人事職､マーケティングポジションなど
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
