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▼ この仕事を選ぶ5つの理由
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【01】「3年で100拠点」急成長中の新規事業を中心で動かせる
【02】立ち上げ・運営・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
【03】スタッフマネジメント×収支管理×ゲスト対応まで、経営視点が身につく
【04】スーパーフレックス×年間休日120日
【05】成果・スキルが昇給・昇格に直結
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▼ 具体的な仕事内容
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貸別荘ブランド「COCO VILLA」の
運営スタッフ（責任者候補）として、
施設の「稼ぐ仕組みをつくり、回す」
ポジションをお任せします。
予約管理・ゲスト対応といった
日常オペレーションにとどまらず、
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・収支レポートの作成・改善提案
・新規物件の立ち上げ準備
・施設ルール・マニュアルの整備
まで、事業の川上から川下まで
幅広く関わっていただきます。
「誰かが決めたことをこなす仕事」では
なく、「自分が事業を動かしている」
という実感を持てるポジションです。
＜運営管理＞
・OTA複数チャネルの予約・在庫管理
（楽天・じゃらん・Booking・Airbnb等）
・ゲスト対応（電話・メッセージ・
クレーム・トラブル対応）
・収支報告書の作成・経営層へのレポーティング
＜スタッフマネジメント＞
・アルバイトスタッフの採用・勤怠管理
・業務フローの整備・教育
＜施設・事業開発＞
・新規物件の立ち上げ準備
・宿泊マニュアル・ハウスルール作成
・施設改善提案・現地視察
・各種契約書の作成・管理
＜インバウンド対応＞
・英語・中国語でのゲスト対応（歓迎）
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▼ キャリアパス
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入社
└→ 運営スタッフとして業務全体を習得
└→ 担当施設の運営責任者へ
└→ 複数施設のエリアマネージャーへ
└→ 事業部マネージャー・幹部候補へ
「3年で100拠点」の急成長フェーズだからこそ、
ポストは今後どんどん生まれます。
早期にジョインするほど、
キャリアの選択肢が広がる環境です◎
経営層との距離も近く、
新規事業の中核メンバーとして、
「どんなVILLAをつくるか」から関われる
裁量の大きさも魅力です◎
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▼ 応募資格（必須）
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・何らかの事務・接客・運営経験（業界不問）
・PC基本操作ができる方
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▼ 特に歓迎するご経験・スキル
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・スタッフ・チームのマネジメント経験
（アルバイト管理・シフト管理含む）
・数字を見ながら運営改善をした経験
（売上管理・収支報告・KPI管理など）
・OTA・民泊・宿泊施設の運営経験
（楽天・Airbnb・Booking.com等）
・複数タスクを同時並行で回してきた経験
（業種不問）
・店舗・施設・サービスの立ち上げ経験
・宅地建物取引士・旅行業務取扱管理
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▼ こんな方と働きたいです
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・「作業をこなす」より「仕組みをつくる」ことが好きな方
・数字やデータを根拠に改善提案ができる方
・チームを動かしながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・ベンチャー環境でスピード感を楽しめる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
※10:00〜19:00で勤務しているメンバーが多いです
※実際の残業は平均1.5〜2時間/日程度
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休みも、働き方も、自分スタイルで！
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【祝日＋週2日休み】で、
ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能です。
例）火曜+水曜休み/水曜+土曜休みなど
・年間休日120日
・週休2日制（月8日休）
・祝日休み（GW休暇含む）
・誕生日休暇（有休奨励日）
・年次有給休暇10日〜（入社半年後付与）
◆ 都営三田線「御成門駅」: 徒歩6分
◆ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」: 徒歩6分
◆ 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」: 徒歩8分
◆ JR・銀座線・都営浅草線「新橋駅」: 徒歩8分
◆ 都営三田線「内幸町駅」: 徒歩4分
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：270,000円〜320,000円
（固定残業手当45時間分 69,176円〜を含む／超過分は別途支給）
賞与：年2回（実績：各1ヶ月分）
▼ 想定年収
年収397〜750万円
▼ 年収例
【 25歳／⼊社1年⽬／未経験 】
年収438万円（⽉給28万円＋賞与）
【 31歳／⼊社4年⽬／未経験 】
年収518万円（⽉給37万円＋賞与）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限月2万5千円）
・住宅手当（社内規定に基づく）
・ウェルビーイング手当（サウナ・ゴルフ等のリフレッシュ活動に月最大1万円）
・コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事代に月最大1万円）
・インプット手当（書籍購入費に月3千円まで）
・リファラル採用手当
・永年勤続手当（1・3・5・10・15・20・25・30年）
・健康診断
・ウォーターサーバー完備
・服装自由（TPOに準じる）
・ピアスOK／ネイル自由
一緒に働くメンバーは8名、平均年齢31歳。
旅行事業チームのメンバーは全員、
業界未経験ながらも持ち前のスキルを活かして
活躍してくれています。
☆選考フロー☆
① ご応募
↓
②書類選考
レジュメを拝見し、2~3日以内に
合否のご連絡をいたします！
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③ 面接1~2回（オンラインor対面）
これまでのご経験や、
今後挑戦してみたいことについてお聞かせください。
※適性検査・リファレンスチェックあり
↓
④ 内定
最短2~3週間で内定も可能◎
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COCO VILLAの事業にどのように関わってみたいか、アイデアや想いがあればぜひお聞かせください。
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