※通勤手当：自家用車を利用する場合は距離に応じて算出
公共交通機関利用の場合は実費相当額を支給
上記いずれも上限３万円
徒歩または自転車の場合は定額３千円を支給
※昇給：前年度昇給実績あり
グレード（等級）制度を採用。
年に４回の人事考課を通して成果、行動、スキルを評価
＜３６協定特別条項＞
季節的要因等による受注、一般顧客の集中による業務の繁忙
月９９時間（６回まで）、年７２０時間を上限
※オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
※応募書類を先に郵送してください。書類選考後、面接日をお知ら
せします。
