仕事内容:
新規リハビリ部門の立ち上げメンバーとして、入居者様の「できること」を増やし、ご家族に安心を届けていくお仕事です。
今回の募集では、立ち上げ期だからこそ裁量はありますが、「何をするのか分かりにくい仕事」ではありません。入居者様へのリハビリ、スタッフとの連携、ご家族への報告、地域とのつながりづくりを一つずつ積み重ねながら、施設の中にリハビリの文化を広げていく役割です。
【主な仕事内容】
・入居者様への個別リハビリ、機能評価、目標設定
・日常生活の動きを活かした生活リハビリの実施
・介護スタッフへの関わり方や声かけの共有
・ご家族への経過報告、リハビリ内容の説明
・病院や相談員、ケアマネジャーとの情報共有
・行事や日々の関わりの中で、楽しみにつながるリハビリ提案
・新規部署立ち上げに伴うサポート業務、改善提案
【入社後のイメージ】
・最初は入居者様の状態把握や施設の流れを知るところからスタート
・慣れてきたら、個別リハビリだけでなくスタッフとの連携やご家族対応も担当
・少しずつ「こうしたらもっと良くなる」という提案もしていただきます
・将来的には、リハビリ体制づくりを担うリーダー的な役割も目指せます
立ち上げ期ではありますが、いきなりすべてを任せる形ではなく、現場での実践を重ねながら役割を広げていける環境です。若手の方でも挑戦しやすく、施設や生活期リハビリが初めての方にも仕事内容をイメージしていただきやすい求人設計です。
アピールポイント:
1．何をするかが明確な立ち上げ求人です
個別リハビリ、生活リハ、スタッフ連携、ご家族への報告など、日々の業務イメージが持ちやすいポジションです。
「立ち上げ」と聞くと不安がある方にも入りやすい仕事内容です。
2．「ありがとう」が返ってきやすい仕事です
入居者様の変化をご家族へ伝えたり、病院や地域へ状況を共有したりする中で、目の前の支援が誰かの安心につながっている実感を持ちやすい環境です。
3．将来的なリーダーも目指せます
最初から強い管理職ポジションではありませんが、立ち上げメンバーとして経験を積みながら、今後のリハビリ体制づくりを担う存在へ成長していけます。
4．安心して続けやすい勤務環境です
年間休日120日前後、9:00〜18:00勤務で、業務に合わせてスケジュールを組みやすい体制です。
働き方の見通しが立てやすく、長く続けやすい環境づくりを大切にしています。
求める人材:
必須：
・理学療法士または作業療法士の資格必須
・普通自動車運転免許（AT可）
こんな方はぜひ：
・入居者様にしっかり寄り添うリハビリがしたい方
・病院だけでなく、生活の場での支援にも関心がある方
・スタッフやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい環境でも、一つずつ着実に慣れていきたい方
活かせるご経験：
・病院、施設、訪問リハビリなどでの実務経験
・生活期リハビリや多職種連携の経験
・ご家族対応やスタッフ指導の経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00〜18:00
1日の流れをつかみやすい時間帯で、訪問や連携業務も組み立てやすい勤務時間です。
落ち着いて業務を覚えていきたい方にもなじみやすい働き方です。
休暇・休日:
土日休み
・業務に合わせてスケジュールや休日を調整しやすい環境です
立ち上げ期でも、生活との両立を前提とした運用を進めています。
勤務地:
ソワン幸手
埼玉県幸手市幸手3440-1
アクセス:
東武日光線「幸手駅」 徒歩約22分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥34,467（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給280,000円～
待遇・福利厚生:
＊評価給あり（最大80万円）
・年次有給休暇は入社半年後に10日付与、以降法定通り付与します。
・各種社会保険完備
・交通費支給
・社用車貸与
・各施設への移動あり
◇企業型確定拠出年金（DC）制度あり
└日々の取り組みや現場での貢献を評価につなげやすい環境です。
└働きやすさだけでなく、将来を見据えて長く続けやすい体制を整えています。
その他:
[1] 書類選考
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（面接回数1〜2回）
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[4] 採用決定のご連絡
※入社日はご相談可能です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学をご希望の方もお気軽にご相談ください。
ZXOP
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
