仕事内容:
【経験を活かして、マンション管理の“要”として働く】
年収592万円～675万円、賞与年2回、管理業務主任者手当7,000円/月含む。経験者・資格保有者を歓迎する、分譲マンション管理のフロント営業職です。
営業職でありながら、数字だけを追う仕事ではありません。大切にするのは、管理組合や入居者様との信頼関係。長く丁寧に関係を築きながら、マンションという資産と、そこに暮らす方々の日常を支えていく仕事です。
【こんな働き方を実現しやすい環境です】
・創業40年のストックビジネスで安定感のある業界
・新規開拓営業はありません
・一人平均10棟～15棟を担当
・内勤6割、外勤4割程度
・2～3か月で担当物件を持つことを目標にステップアップ
・フレックスタイム制で柔軟に働ける
・業務システムは19時にシャットダウン
【募集背景と担当エリア】
募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。初配属県は希望を考慮の上、決定します。
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
【求める人物像】
「成約がゴール」「数字主義」の営業ではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を求めています。これまでのフロント経験、管理業務主任者の資格、マネジメント経験があれば、さらに活かせる環境です。
【働きやすさのポイント】
土曜・日曜・祝日休みで、年間休日120日。さらに有給5日を合わせて、最低125日のお休みがあります。転勤も、会社指定の十数エリアから範囲を選べるブロック制度を採用。希望や家庭事情を事前確認のうえで異動が決まり、事情により難しい方は転居を伴う異動のないエリア職も相談可能です。
経験を活かしながら、安定・働きやすさ・やりがいをバランスよく手にしたい方におすすめのポジションです。
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アピールポイント:
❖経験者が活躍しやすい営業職
分譲マンション管理のフロント経験を活かし、管理組合の運営サポートに携われます。数字だけを追う営業ではなく、関係性を大切にする仕事です。
❖年収592万円～675万円
主任・課長クラスでの採用想定で、安定した収入を目指せます。賞与年2回、資格手当もあり、経験と専門性をしっかり評価します。
❖新規開拓なしで提案に集中
他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、新規開拓営業はありません。担当物件に向き合いながら、提案とサポートに集中できます。
❖働きやすい制度が充実
フレックスタイム制、19時のシステムシャットダウン、土日祝休み。仕事の進め方と生活のバランスを取りやすい環境です。
❖転勤の負担を抑えやすい制度
ブロック制度により、転勤範囲を選べます。事情に応じてエリア職も相談でき、転居を伴う異動には各種手当も用意されています。
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求める人材:
❖このような方歓迎!
・マンション管理業界でのフロント経験がある方
・管理組合とのやり取りや調整業務の経験がある方
・お客様と長く良好な関係を築ける方
・数字主義よりも、丁寧な対応を大切にできる方
・マネジメント経験のある方
❖応募資格
・管理業務主任者 必須
・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます）
・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業の方
・64歳まで（定年のため）
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・経験者向けの募集です
・ブランクのある方もご相談ください
・新規開拓営業はありません
・担当物件は2～3か月で持つことを目標にしています
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勤務時間・曜日:
❖勤務時間
・標準勤務時間 9:00～18:00
・所定労働時間 8時間
・休憩 60分
・フレックスタイム制（コアタイム:無）
・残業あり（平均残業時間26時間）
・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
❖勤務曜日
・月曜～金曜の勤務が基本です
・土曜、日曜、祝日休み
自由度のある働き方と、無理のない業務設計の中で勤務イメージを持ちやすい環境です。
休暇・休日:
❖休日
・年間休日120日
・有給5日を合わせて最低125日休みあり
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
❖休暇制度
・有給休暇あり
・産休、育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休業制度あり
土日祝をしっかり休みながら、年間を通して計画的に働きやすい休日体制です。
勤務地:
❖勤務地
・松江営業所
・島根県松江市朝日町477-17
・松江SUNビル5F
・車通勤可
・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用
・転勤の有無:あり
・転勤範囲:ブロック制度による
・事情により転居を伴う異動が難しい方はエリア職も相談可
勤務地の場所や働き方を確認しながら、通勤や転勤のイメージを持ってご検討いただけます。
アクセス:
➤車通勤
・松江駅周辺から通勤しやすいエリアです
・市街地からのアクセスも想定しやすい立地です
・周辺の主要施設からも通いやすい場所です
通勤手段や配属先の詳細は、面接の中でご説明します。
給与:
❖給与詳細
・月給:410,592円～454,212円
・基本給:335,160円～
・固定残業代:68,432円～
・固定残業時間:26時間
・想定年収:5,920,000円～6,750,000円
・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
❖資格手当詳細（上限3万円まで）
・ITパスポート 1,000円
・管理業務主任者 7,000円
・宅地建物取引士 7,000円
・マンション管理士 5,000円
・マンション維持修繕技術者 5,000円
・一級建築士 15,000円
・一級建築施工管理技士 15,000円
・賃貸不動産経営管理士 3,000円
主任・課長クラスでの採用の場合の想定給与です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定）
・上限なし（直線距離2.0km以上対象）
・車通勤可
・社用車利用あり
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮、社宅あり
・退職金あり（勤続1年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
