ABC開発は、2005年にダンプ運送業からスタートし、20年で従業員60名・年商20億円規模へと成長してきた地域密着企業です。
現在は、不動産・建設・運送・リサイクルなど複数の事業を横断し、地域に必要とされる「総合開発企業」として進化を続けています。
AIやテクノロジーが進化する時代において、求められるのは単なる作業力ではなく、AIができない「判断すること」、つまり、情報をもとに意思決定を行い、価値を設計する力です。
当社では、社長直下の環境で、日々の業務を通じてその“判断の基準”に触れることができます。
現場・顧客・数字・未来性――それらをどう捉え、どう意思決定するのか。
机上では学べない「経営のリアル」を、実践の中で吸収できる環境です。
ぜひ、将来のための挑戦の環境として、成長企業である当社を選んでいただけると幸いです。
〈仕事内容〉
あなたにお任せしたいのは、舗装工事・土木・不動産などの営業活動。
土地活用や工事提案を通して、お客様の課題を解決し、地域の発展に貢献する仕事です。
当社の営業は、単なる“売る”仕事ではありません。
自社で資材・重機を保有し、複数の関連事業を展開しているため、
「できない」を「できる」に変える提案ができるのが強み。
たとえば、土地の造成から舗装、建築、運送、リサイクルまで――
お客様の希望に合わせた最適なプランを、自社の総合力で実現できます
営業活動を通じてお客様にも地域社会にも貢献できる会社を目指しておりますので、個人的なノルマは無く各人の夢や希望を大切にいたします。
〈入社後について〉
1年目：学ぶ期間
まずは、社長や上司との同行からスタート。
当社の事業の仕組みや地域との関わり方、お客様対応の基本を現場で学びます。
2～4年目：経験を積む期間
既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、
提案方法やプロジェクトの流れを自分のペースで身につけていきます。
5年目以降：育てる側へ
将来的にはチームの中心として、後輩育成や営業体制づくりにも関わっていただきます。
“自分が育ててもらったように、次の世代を育てる”――そんな循環を一緒に築いていきましょう。
将来に期待して、社長直下のポジションをご用意しています。
学べることも、報酬も高い水準かと思います。
〈社員の声〉
●入社2か月目 Nさん（営業部）
私が ABC開発に入社して2ヶ月。正直、入社前の不安と現実は大きく異なっていました。
■会社の雰囲気
想像していたのは、規模の大きな会社ゆえの硬い組織文化。しかし実際は、上司に対して意見が言いやすく、活発なコミュニケーションが取れる環境でした。
■仕事のやりがい
不動産業界未経験でしたが、徐々に一人で業務を任されるようになりました。業者訪問や物件下見など、自分のアイデアや提案を実際の仕事に活かせる喜びを感じています。
■福利厚生
クリスマス時のケーキ配布や、年末のアイス進呈など、家族を大切にする企業文化に感動しています。実際、新年会には社員の家族も参加でき、アットホームな雰囲気を実感しています。
■転職の不安と現実
給与面や未経験への不安は、入社後見事に払拭されました。むしろ、期待以上の環境に手応えを感じています
●入社2か月目 Yさん（経理部）
■職場環境
皆さんが優しく、すぐに職場に馴染むことができました。各事業所が分かれていても、トップの方々の温かいサポートがあり、安心して働けています。
■会社の魅力
社長の方針として、社員一人ひとりの意見を尊重し、より良いアイデアを採用する風土があります。新しいことにチャレンジできる環境で、日々学びを深めています。
■今後の展望
一つひとつの業務を通じて、会社全体の仕組みを理解していきたいと思います。ABC開発での挑戦は、私のキャリアの大きな転換点となるでしょう。
いずれは、営業部の中心として活躍していきたい人
〈求める人物像〉
・顧客との関係構築力（誠実さ・信頼を得る姿勢）
・素直さと学習意欲
ABC開発の〇〇君ではなく、〇〇君だからABC開発に任せたいといってもらえるところを目指してください。
そのためには、トーク力や商談力よりも「誠実さ・傾聴・粘り強さ」が重要です。
〈社長の想い〉
当社では、一人ひとりの個性を大切にしながら、混ぜ合わせるのではなく、個性を生かしながら、より大きな魅力を生み出すということを大切にしています。
その社長の想いを、きよし窯の山田ひろみさんに砥部焼の陶板にデザインしていただき、できた作品を当社に飾っております。
（写真5枚目が山田ひろみさんの作品です）
そんな当社の想いに共感できる方を、お待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8時00分〜17時00分（休憩60分）
週休2日制（日曜日＋その他1日）
マイカー通勤可（駐車場あり）
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
資格手当：5,000円～10,000円
無事故手当：10,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：（上限あり）：20,000円
クーラー手当て 毎月5,000円支給（7月・8月・9月）
寒さ手当て 毎月3,000円支給※条件あり（1月・2月・3月）
入社支度金あり！ 2万円支給！
【福利厚生】
●P・SPO法人会員（家族・親族も可）
●シャワールーム完備
●社員旅行（2年に1回 国内外）
●退職金制度（勤続半年以上）
●資格取得制度（半額～全額支給）
●三大疾病保障保険
●社員表彰制度
●社員旅行（海外・国内）（家族同伴可）
●クリスマスケーキ・チキン他
ひとりひとりの個性が混ざり合って、ミックスジュースのようになるのではなく、フルーツポンチのようにそれぞれの個性が生きる会社を目指します。
マイカー通勤可（駐車場あり）
書類選考（履歴書・職務経歴書をメールにてご送付ください）
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面接
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内定
経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。
面接も、一方的に評価する場ではなく、お互いを理解し合う時間になればと考えています。
どうぞリラックスしてお越しください。
ご自身では「こんなこと話していいのかな？」と思うような小さなエピソードでも、
あなたの魅力や姿勢を知る大切な手がかりになります。ぜひ遠慮なくお話しください。
なお、応募いただいた方には5営業日以内にご連絡いたします。
