株式会社アーク東海
◆食品製造の新規事業◆夜勤なし◆賞与年2回◆年休150日以上
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/08
★安定性・成長性は抜群！安心して長く働ける★大規模案件や公共工事も手がける、地域から頼られる会社です
【地域密着】創業75年を誇る島田市屈指の総合建設会社
【安定基盤】大規模施設やインフラも支える多彩な事業
【新規立ち上げ】製造事業の初期メンバーとして活躍を
【メリハリ抜群】完全週休3日/残業少なめ/長期休暇も
【スキルUP】資格取得へのサポート取得後の手当あり
【キャリア】ゆくゆくはさらに上の役職も目指せる！
創業から75年、建設業・土木事業・不動産業など幅広く手がけ、総合建設会社として確かな実績と信頼を積み重ねてきた『アーク東海』。島田市の歴史ある企業としての安定感はもちろん、チャレンジを続けることで今もなお成長し続けている会社です。
そんな当社はティーバッグ・コーヒーパックの製造事業を新たに立ち上げました。その中心的メンバーとして、製造工程やスタッフの管理をお任せできる方を募集いたします。
【新規事業の立ち上げメンバーとして活躍】◇生産やスタッフの管理メイン◇完全週休3日制・残業少なめ・長期休暇あり◇研修後に配属
具体的には
■生産に向けた計画作成
■機械のチェック
■在庫確認
■パートスタッフの管理
■出荷管理
■工場全体の管理 など
＜業務のポイント＞
◇立ち上げられたばかりの新規事業の中心メンバーに
◇実際の機械オペレーター業務は主にパートスタッフが担当し、生産工程やスタッフの管理をメインでおまかせ
入社後の流れ
# ▼入社後はまず導入研修からスタート 本社で実施する研修にて、会社のこと・事業についてなど基本的な知識を学んでいただきます。 # ▼職場でも成長に向けてしっかりサポート 業務の流れや機械・製品に関する知識など、先輩が優しくレクチャー。一緒に業務を行いながら、少しずつ職場に慣れていきましょう。
# ◆資格取得の支援制度あり 業務に必要な資格を取得する際には、会社からの補助あり。また取得後には、資格手当が支給される場合もあります。
新規事業を一緒につくり上げていく仲間に◎
今回募集するのは、ノンカフェインのルイボスティーのティーバッグコーヒーのドリップパックを生産するスタッフ。来年2月にスタートする新規事業で、職場の環境づくりや組織づくりに早い段階から携わることができるポジションです。
総合建設会社という安定基盤のもと、ゼロからイチをつくっていく面白さを味わえますよ♪
「休む時にはとことん休む」メリハリある働き方！
★完全週休3日制
金～日または日～火の3連休が取れる職場です。
★無理な残業はナシ
7:00～19:00（休憩120分）という時間帯での勤務ですが、「仕事が終わったら即帰る」という働き方を推奨しています。
★有給も取りやすい
会社が率先して休みの取得を応援してくれるので、気兼ねなくリフレッシュできます。
【フォークリフト免許・製造業界経験者限定採用】◇経験が浅い方は、入社後にしっかりとサポート！◇設備保全などの経験がある方は優遇
【応募条件】
◆フォークリフトの免許をお持ちの方
◆製造業の経験がある方
＼キャリアアップを目指す方はピッタリ！／
生産体制の管理がメインの業務となり、「機械オペレーターからもっとステップアップしたい」方は大歓迎！新規立ち上げのメンバーとなるため、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も可能です。
＼U・Iターンしたい方も必見！／
先輩社員には結婚を機に島田市へ移住し、当社で新しいスタートを切ったメンバーも。新生活に向けては「引越し準備金の支給」や「住居探しのアシスト」といったサポート制度も用意しています。
『人が辞めない会社』で安心してキャリアを築こう！
★定着率は実質100％！
転居などライフステージの変化を除いて、会社や仕事への不満から退職した人はゼロ。
・幅広い事業を手がける安定した経営基盤
・良好なチームワーク
・「仕事をする時は集中して、休む時はしっかりリフレッシュする」という風土
など、働きやすさのそろう会社で再スタートしませんか？
この仕事に向いている人
◎コミュニケーションを大事にできる方 パートスタッフの管理も業務の一つで、円滑に作業を進める上ではお互いの信頼関係を築くことが大切。話すことが好きな方、人をまとめた経験がある方は、向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
△チームワークの意識が乏しい方 周囲の社員・パートスタッフと協力し合うことで、職場の生産性や効率も上がっていくはず。また食品を扱う製造業なので、品質や安全性への厳しい目を持っておくことも大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
標準労働時間
7：00～19：00（休憩120分）
勤務地：《転勤なし／マイカー通勤OK》
〒427-0013 静岡県島田市御請７６－１
※工場は2027年2月開設予定
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス：「島田駅」より車で10分
給与：月給25万円～30万円＋諸手当
※上記月給には固定残業代（8時間～16時間／2万5,000円）含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（7月、12月）
諸手当：◆通勤手当（規定あり）
◆残業手当
◆精勤手当（3,000円）
◆住宅手当（5,000円）
◆資格手当
休日・休暇：◆完全週休3日制（金・土・日休みor日・月・火休み）
◆年休150日以上
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆制服支給
◆誕生日ケーキ（誕生月に社長からワンホールケーキのプレゼントあり）
◆全社員で食事会（年4回）
◆社員旅行（年1回）
◆ゴルフサークル
◆支度準備金（U・Iターンの方）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
技能工（整備・生産・製造・工事）
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1950年12月
代表者：代表取締役社長 岡本一紀
従業員数：49名
資本金：9,751万円
事業内容：■建築一式工事
■土木一式工事
■とび土工
■鋼構造物工事
■舗装工事
■造園工事
■水道施設工事
■不動産業務
■食品製造業
本社所在地：島田市中河町8942-1
免許登録：特定建設業／静岡県知事（特－28）第001026号
一級建築士事務所／静岡県知事（7）第2167号
宅建建物取引業／静岡県知事（10）第5792号
企業ホームページ：http://www.arctokai.com
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後5日以内に、
全員の方に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
▼面接（履歴書をお持ちください。）
▼内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
面接回数：3～4回を予定しています。
面接地：島田市中河町8942-1
問い合わせ先：株式会社アーク東海
住所
〒427-0041
島田市中河町8942-1
採用担当
採用担当者
事業とともに”人”に投資し、未来を切り開く会社です
ー社員が気持ちよく働ける職場づくり
◆充実の福利厚生あり
・人間ドックやMRI検査の費用を会社で負担
・社員みんなとの食事会や社員旅行あり
・誕生月には社長からワンホールケーキをプレゼント など
社員を大事にしたいという想いから、様々な制度を設けています。
◆働く場所はキレイな最新工場
来年2月に開設されるので、働く工場もキレイで清潔。設備についても最新のものがそろっています。
ー新規事業ならではのチャンスもたくさん！
◆あなたのアイデアを活かせる場面も
スタートしたばかりの事業なので、管理体制や業務の進め方など改善への提案は大歓迎！「こんなやり方もありそう」「もっとこうした方が効率的なのでは」など、職場をより良くするための意見は、ぜひ積極的に発信してください！
◆ゆくゆくはリーダーとしての活躍も可能
事業拡大に伴って、新たなポジションもどんどん生まれていきます。将来的は管理職への昇格も可能で、キャリアアップへの意欲がある方もぜひご応募をお待ちしています。
創業から70年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、何より社員一人ひとりを大切にする制度や社風が魅力的な同社。完全週休3日制・長期休暇ありというメリハリある働き方にくわえて、資格取得制度などの福利厚生もしっかりとそろっている。U・Iターンしたい方へのサポートも手厚く、実際に他の市町村から転職してきた先輩社員もいるそう。製造業での経験をお持ちの方は、ぜひ同社での再スタートを検討してほしい。
