シャカイフクシホウジン ハチキカイ
社会福祉法人 八起会
http://www.hachikikai.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
もみじデイサービス等当法人施設を利用する高齢者の方の送迎
未経験の方でも大丈夫！
短時間勤務のため、ご自身のための時間も確保できます。
【働き方改革関連認定企業】
【変更範囲】法人の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒527-0212
滋賀県東近江市永源寺高野町４３１－２
もみじデイサービスセンター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外には喫煙所が設置してあります。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当含む
その他
通勤手当
年末年始手当 等支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜30,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜10時00分
又は
15時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度
就業時間に関する特記事項
※就業時間は時間内で相談に応じます
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフトによる
事業内容
湖南市・東近江市・栗東市・甲賀市の４市町村において、通所事業
所から老人保健施設・特別養護老人ホームなど、より多くの方々に
喜んで頂けるような事業展開を続けています。
会社の特長
トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる
のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働
きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒527-0212
滋賀県東近江市永源寺高野町４３１－２
最寄り駅
八日市駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
ＦＡＸ
0748-77-0184
Ｅメール
※有給休暇は法定通り付与
※加入保険は就業時間により変動します
※当初３カ月の雇用期間中は試用期間としての契約となります。
試用期間終了後、契約を締結する場合は１２カ月毎の契約となり
ます。
※勤務延長の上限は本人能力によります。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
求人・事業所PR情報
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箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム あぼし
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保険施設 石部ケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人福祉施設 もみじ
あり
復職制度の内容
内容：キャリアサポート制度
結婚や出産、介護などの理由で当法人を退職した職員を再雇用する
。
◆滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入：結婚・出産、子どもの
小学校入学、資格取得、満５０歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人
間ドックの助成金、永年勤続表彰などの給付金や契約店での割引・
特典が受けられる制度です。◆借り上げ社宅制度：法人が半額をし
ます。◆提携託児所および保育手当制度：保育サービスを必要とす
る職員が優先的に利用できるような取り組みを推進しています。◆
「資格獲得・能力開発」支援融資制度：資格を取得するにあたって
、法人内にて勉強会や資格試験対策講座を実施。一部研修の受講料
貸付については、一定数の勤務による返還免除も行っています。◆
自己申告制度：現場の状況や職員の率直な意見を吸い上げて集約。
職場の環境改善や人材の適正配置などあらゆる面で活用されていま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新規採用職員研修（新卒）◆フォローアップ研修◆フ
レッシュマンリーダー制度◆中堅職員研修（入職３年
目対象）◆階層別研修◆子育ち支援講座◆初任者研修
◆他外部研修等
◆キャリアパスポート制度：仕事と生活の両立支援を目指した働き
やすい職場づくりのため、結婚や出産、介護などの理由で当法人を
退職された方を再雇用するための制度◆職場復帰支援プログラム「
ｗｉｗｉｗ」：豊富なオンライン講座、上司との情報交換、育児を
支援するインフォメーションなどを通じ、産休・育休中の職員の豊
かな生活とスムーズな職場復帰を目指します。◆子育てママパパの
キャリアアップ研修：不安を抱える職員がスムーズに職場復帰でき
るようにサポートし、一人ひとりが充実したライフ＆キャリアを築
くことが目的です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
