【 注目ポイント 】
✅創業71年を超える安定の専門商社
✅人事制度の企画から労務まで幅広く
✅採用戦略のコアメンバーとして活躍
✅「人的資本経営」を推進する重要部門
✅年間休日127日以上・土日祝休み
✅賞与実績4ヶ月分！安定の還元
【 仕事内容 】
工作機械や電子機器等の
グローバル販売を展開する当社にて
人事担当を募集いたします。
給与計算や社保手続きといった
労務管理の実務から、
中途採用をメインとした採用実務、
時代の変化に合わせた人事制度、
規程の見直しといった企画業務まで、
幅広く携わっていただきます。
バックオフィスから会社を支え、
より良い組織作りを推進する
やりがいを実感しませんか？
◎具体的には
・給与計算、社会保険の手続き
・人事制度や社内規程の見直し
・中途採用業務の企画および運営
・求人媒体の選定、エージェント対応
・応募者対応、面接のスケジューリング
・労務管理（社内環境の整備など）
・その他人事業務に付随する業務
少数精鋭の組織ですので、
主体性を持って業務の改善提案も
積極的に行える環境です。
人事課・総務課の垣根を超えて
組織を支える一員として
ぜひ力を貸してください。
労務管理⇒東京本社
採用業務⇒大阪支店
上記を予定しております！
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⭐ 人的資本経営を推進する
代表直轄の戦略として、制度刷新や
人材育成を加速させています。
労務や制度設計、採用の枠を超えて、
組織をアップデートする攻めの人事へ。
裁量大きく、幅広い人事業務に
挑戦したい方に最適な環境です。
人事課の垣根を超えた連携も魅力です。
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⭐年間休日127日以上
土日祝休みに加え、
長期休暇の取得も可能。
ライフワークバランスを保ち、
家族との時間や、プライベートを
大切にできる働き方が実現できます。
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⭐賞与合計４ヶ月分以上！
その他業績に応じ決算賞与の支給あり。
成果や日々の働きをきちんと評価し、
社員に還元する文化があります。
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【 郷商事について 】
＜事業内容＞
・建産機事業
・電機事業
・電子機器事業 をメインに展開
各建設機器に使用する油圧関連部品、
樹脂、ゴム、電装品関連部品など、
自社商品をメインに提供しています。
国内だけでなく海外ネットワークも
広く、アメリカをはじめヨーロッパ、
中国、東南アジアなどでも販売網を確保。
安定性も将来性も自信があります。
国内有数メーカーと長年取引きがあり、
多くの信頼をいただいてきました。
事業規模も順調に拡大しています。
■必須要件:普通自動車免許
＋下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制度及び規程の検討、構築の実務経験者
・給与/社保手続き等労務関連の経験者
・採用業務に携わった事がある方
■歓迎
◎バックオフィスの経験を積みたい
◎サポート役は得意だ
◎コツコツ作業と相性がいい
◎会社の安定性や待遇も重視したい
◎主体的に業務に取り組める
◎チームワークを大事にできる など
＊選考はポテンシャルも重視
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～17:30（実働7.5h/休憩1h）
◎平均残業は月10h程度
完全週休2日制（土日）祝日
◎年間休日127日
【各種休暇も充実】
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・有給休暇
◎育休取得実績有
◎リフレッシュ休暇制度（勤続10年）
【10連休の取得OK！】
・GW、夏季休暇で長期休暇OK
・社員7割が10連休を取得！
・ワークライフバランスを大事にできます
東京本社/大阪支店（大阪市中央区）
での募集となります。
八丁堀駅より徒歩4分
基本給：月給 33万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
時間外勤務手当は基本給と
別途実績に応じて支給となります。
通勤手当は全額支給となります。
※社内規程あり
■賞与年2回（4ヶ月分）
※業績により異なる
■昇給年1回（4月）
■厚生年金基金
■確定拠出年金
■退職金（勤続1年以上）
年収：559万円～610万円
（基本給×12ヶ月＋賞与4ヶ月分）
【福利厚生】
・確定拠出、確定給付の企業年金制度
・社員持株制度
・社長表彰
・創立記念行事（5年に1度）
・リフレッシュ休暇制度（勤続10年）
・ビアパーティ（夏季）
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・自己啓発制度
・保養所/会員制リゾートホテル
（鴨川・金沢・白浜）
※会社補助半額
・採用時に転居が伴う場合、初期費用、
引越費、交通費を会社が負担します！
※遠方のお住まい等社内規定があり、
対象となった場合のみ支給となり
ます。詳細につきましては、
選考時にご説明します。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
〇東京本社は自社ビルで
屋上に喫煙スペースあり。
〇大阪支店はビル屋内に喫煙所あり
1.書類選考
2.適性検査-1次面接（人事担当・部署責任者）
3.最終面接（部門責任者・担当役員）
＊面接フローは変更になる場合があります。
＊適性検査は「compass」となります。
＊対面面接を想定しております。
