お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅〈ブルーミングガーデン〉の設計をお任せします。
常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、
これまで約100,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、制震ダンパー標準整備（東栄セーフティダンパーは2024年度グッドデザイン賞を受賞しました）へと、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
（変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。
【高卒以上】
住宅設計の実務経験が2年以上ある方 歓迎
ワード・エクセルができる方
普通自動車免許 必須
1・2級建築士 歓迎
応募受付→書類選考→1次面接+プランテスト→適性検査(Web受検)、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(委託)→最終面接→内定
設計職（分譲住宅）※土日休み
正社員
月給
270,000円 〜
基本給＋諸手当（資格手当、扶養手当等）
※残業代全額支給！
※経験等によって当社規定にて決定いたします。
188-0014 東京都西東京市芝久保町4-26-3
156-0052 東京都世田谷区経堂5-35-10-2F
176-0012 東京都練馬区豊玉北4-23-8
194-0044 東京都町田市成瀬1-2-2
231-0048 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1
331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-293
350-1124 埼玉県川越市新宿町4-4-65
273-0005 千葉県船橋市本町1-10-15
272-0023 千葉県市川市南八幡4-7-9
981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央3-29-1
430-0907 静岡県浜松市中央区高林1-12-15
458-0833 愛知県名古屋市緑区青山3-30-2F
662-0857 兵庫県西宮市中前田町7-32
543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23
810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-10-1
※上記勤務地は現在募集を終了している勤務地も含まれます。
（変更の範囲）当社拠点全般、会社の定める場所（海外、在宅勤務を行う場所を含む）
完全週休2日制 （土・日）
※年間休日115日+計画年休5日
※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
・1級建築士（3万円／月）
・2級建築士（2万円／月）
・インテリアコーディネーター（１万円/月）
・インテリアプランナー（1万円/月）
・カラーコーディネーター（アドバンス）（５千円/月）
年収820万円／45歳 課長職
年収610万円／31歳 主任職
年収500万円／26歳 一般職
給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格手当、扶養手当、役職手当、慶祝見舞金、特別休暇、健康診断、ストレスチェック、各種社内研修、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車・ゴルフ部）、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
