＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給（今回の求人に対して６月１日の賞与の支給はありま
せん）。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休職関係は、人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
