仕事内容:
✨️日本のモノづくりを支える、大規模ネットワーク刷新プロジェクト
✨️エンドユーザー（情報システム子会社）の一員として参画
✨️要件定義・ベンダーコントロールなど上流工程がメイン
国内大手メーカーのエンドユーザー様（情報システム子会社）に常駐し、国内15箇所の生産工場におけるネットワークインフラ刷新プロジェクトを推進していただきます。
「2025年の崖」対策の一環として、老朽化したインフラの刷新およびセキュリティ強化、無線環境の全域化を目指す重要なミッションです。
【具体的な業務内容】
✅️マイクロセグメンテーションの導入
生産設備ネットワークとオフィスOA用ネットワークのセグメント分離を行い、セキュリティレベルを向上させるための設計・構築を指揮します。
✅️無線LAN環境の増強・最適化
工場全域で安定した通信が可能となるよう、HPEArubaを用いた無線環境の設計・導入支援を行います。
✅️ステークホルダー間の調整・推進
エンドユーザー本体、工場拠点担当者、および構築ベンダーの間に立ち、技術的な要件定義や進捗管理、課題解決に向けたコミュニケーションを主導します。
⭐️技術スタック
・スイッチ／ルーター：Cisco（Catalyst等）※約8割
・無線LAN：HPEAruba
・ファイアウォール：PaloAlto
⏩️本案件の醍醐味は、単なる老朽化対応ではありません。工場という「物理的な生産現場」と、マイクロセグメンテーションといった「論理的なセキュリティ技術」を融合させる難しさと面白さがあります。
エンドユーザーの情シス部門の一員として、ベンダーコントロールに留まらず、自らの設計思想を全国15拠点へ展開していくダイナミズムを実感できるはずです。
あなたの技術的な知見が、工場の安定稼働とセキュリティ強靭化を直接的に支えます。
アピールポイント:
⭕️「守り」から「攻め」のインフラへ
単なる老朽化対応ではありません。「生産ラインを止めない」「セキュリティリスクを極小化する」といったビジネス要件を、技術（マイクロセグメンテーション等）で解決していく面白さがあります。
⭐️上流工程のキャリアを盤石に！
手を動かす構築スキルをベースにしつつ、本案件では「要件定義」「設計」「ベンダーコントロール」といった上流工程に軸足を置けます。
「作って終わり」ではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策をドキュメントに落とし込み、実行まで導くPM/PL的な立ち回りが求められます。
✅️メリハリのある働き方
週2日程度のリモートワークが可能で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
エンドユーザー側の立場であるため、無理な納期設定や突発的な対応に追われることが少なく、計画的にプロジェクトを進められます。
求める人材:
⭕️必須要件
・ネットワークインフラの提案～構築の実務経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール、またはリーダーとしての経験
・Cisco（Catalyst）、PaloAlto、HPEArubaいずれかのプロダクト知識
・直近5年以内に1年以上の詳細設計または構築経験がある方
・上流工程（要件定義・ヒアリング）の実務経験
⭐️歓迎要件
・工場や多拠点ネットワークの設計・構築経験
・セキュリティ（マイクロセグメンテーション等）に関する知見
・顧客向け会議でのファシリテーション、議事進行経験
✅️求める人物像
・技術的な裏付けを持って、論理的に説明・提案ができる方
・複数の関係者（エンド、ベンダー、現場）の間に入り、円滑に調整を進められる方
・プロジェクトの目的（DX推進、セキュリティ強化）を理解し、能動的に動ける方
勤務地:
週2リモート相談可
アクセス:
武蔵野線：新小平駅
給与:
月給：400,000円 〜 500,000円 （業務委託契約）
※年齢・経験・スキル等に応じて、当社規定により決定いたします。
（前職の給与を最大限考慮します。）
待遇・福利厚生:
業務委託での契約になります。
その他:
ここまでお読み頂きありがとうございます。
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【採用までの流れ】
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雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 650,000円 - 700,000円 月給
