〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町１ー２８
https://www.getounohana.com/company
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
主な業務内容は以下のとおりです。
・病院、居宅介護支援事業所等への営業活動
・入居相談、施設見学対応
・入居前面談、契約調整
・案件シートへの情報入力、進捗管理
・施設、訪問看護、事務部門との情報共有
・地域連携先との関係構築
・入居率向上に向けた企画、提案
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町１－２８ 『株式会社ＧＥＴ』
最寄り駅
南海線 春木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験がある方（業界不問）
介護・医療業界での営業経験、相談員経験、
施設運営経験がある方は優遇します。
253,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給
資格手当：５，０００円～２０，０００円／月
皆勤手当：１０，０００円／月
マイカー使用手当：２５，０００円／月
※業務で自家用車を使用する場合支給
※社用車貸与は応相談
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによるが基本的に土日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事
業、
障害福祉事業、就労支援Ｂ型、保育園事業、飲食事業
会社の特長
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営
んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町１ー２８
最寄り駅
南海本線 春木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
事業推進部 部長
担当者（カタカナ）
サワダ
担当者
澤田
ＦＡＸ
072-493-7102
当社が運営する介護施設への入居提案・営業活動を担当して
いただきます。
病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、
相談支援事業所等を訪問し、ご利用者様やご家族様に最適な
サービスをご提案します。
主な業務内容は以下のとおりです。
・病院、居宅介護支援事業所等への営業活動
・入居相談、施設見学対応
・入居前面談、契約調整
・案件シートへの情報入力、進捗管理
・施設、訪問看護、事務部門との情報共有
・地域連携先との関係構築
・入居率向上に向けた企画、提案
営業ノルマのみを追う仕事ではなく、医療・介護現場と
連携しながら、地域の高齢者支援を推進する仕事です。
将来的には、事業推進部の中核メンバーとして、数値管理や新規事
業立ち上げ等にも携わっていただくことを期待しています。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募による場合を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業拡大に伴う増員募集です。
当社では、営業職を単なる入居紹介業務ではなく、
事業運営を支える重要なポジションとして位置付けています。
施設、看護、介護、事務部門と連携しながら、
ご利用者様にとって最適な支援を考え、
地域との信頼関係を構築していく仕事です。
年齢や経験年数よりも、行動力、調整力、誠実さを
重視しています。
将来的には、事業推進部の中心メンバーとして、
複数事業所の入居促進、数値管理、業務改善、
新規事業立ち上げなど、より大きな役割を
担っていただくことも可能です。
医療・介護業界でキャリアアップを目指したい方、
地域連携に興味がある方のご応募をお待ちしております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
業務に必要な研修、社内外研修含む！
授業参観、懇談、はもちろん学校行事への参加、半休、有給、振り
替え休等、病休、介護に係る通院等や緊急時の早退も心配不安なく
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
