仕事内容:
「アサインされた案件が、聞いていた話と違う」
「スキルアップしたいのに、ずっと同じルーティンから抜け出せない」
そんな環境に対するモヤモヤを、JID（日本情報開発）で終わりにしませんか？
当社は、エンジニア一人ひとりの「これからどう成長したいか」「どんな技術を磨きたいか」というキャリアの意思を何より大切にするシステム会社です。Web・オープン系の開発を中心に、証券、通信、ECなど多彩なプロジェクトが稼働中。あなたの現在のスキルと、目指したい将来像のバランスをしっかりと擦り合わせた上で、最適なプロジェクトへアサインします
【この仕事のポイント】
言語・環境： Java、PHP、C#、JavaScript、Python、Rubyなど、あなたがこれまで培ってきた得意言語をベースに、さらに市場価値を高められる環境を選べます。
キャリアパス： プログラマーとして開発を極める道はもちろん、要件定義などの上流工程、さらにはWeb/オープンプロジェクトリーダー（PL・PM）へのステップアップも、あなたのペースに合わせて会社がバックアップします。
【具体的なプロジェクト例】
・大手インターネット企業： 請求・債務管理システムの維持管理・機能拡張（Java、nginx、MySQL）
・大手通信会社： 流通システムおよび法人携帯の管理システム開発（PHP、JavaScript、PostgreSQL）
・不動産販売業： 営業サポートシステムおよび媒介管理システムの設計～テスト（C#、.NET、Oracle）
・テレビ局： 既存システムの機能拡張・新システムの要件定義・現行調査（Java、AWS）
※上記は一例です。BtoBの基幹システムから、最先端のクラウド連携アプリ（AWS Lambda等を用いたサーバーレス開発）まで、幅広いフェーズの案件があります。
アピールポイント:
【JID（日本情報開発）で働く3つのメリット】
① あなたの「次の一歩」に繋がらない案件は、会社が引き受けません
ただの数合わせとしてエンジニアを現場に送り込むようなことはしません。また、売上がどんなに高くても、残業が常態化しているプロジェクトや、休日出勤が前提の案件は、エンジニアが疲弊すると判断して営業が容赦なく断ります。
ちなみに、当社では「形だけの定期訪問」のような過剰な干渉はありません。現場で何か動きがあったり、困ったことがあれば、チャットや電話でお互いにいつでもフラットに連絡を取り合える、風通しの良さが自慢です。
② 元エンジニアの社長だからこそ、言葉に嘘がありません
「夜勤なしの案件にシフトしたい」「家族のためにリモートの割合を増やしたい」「そろそろPMに挑戦したい」――。そんなエンジニアの人生の選択に、元エンジニアである社長自らが寄り添い、実現に向けて一緒に動いてきました。面接でも、会社の良いところだけでなく、今の課題まで正直に話してしまうほどオープンな社長なので、あなたの理想のキャリアもぜひ本音で聞かせてください。
③ 3年で約40名が入社！その大半が「社員の紹介（リファラル）」
身内や友人を誘いたくなる会社、それが私たちの何よりの自慢です。「うちの会社、ちゃんと話を聞いて動いてくれるよ」と、エンジニアが周囲に自信を持って勧められるほど、定着率と満足度が高い職場環境が整っています。
求める人材:
エンジニア経験者
短期間・ブランクのある方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※プロジェクトにより、若干異なる場合があります。
休暇・休日:
≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日
［休暇制度］
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務地:
本社（東京都豊島区）
※プロジェクトにより顧客先（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）勤務の可能性あり。
※会社都合の転勤なし。希望を考慮します。
アクセス:
JR「池袋駅」西口より徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥131,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給(原則年1回 /人事考課による)
・決算賞与(業績による)
待遇・福利厚生:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援
・引越費用補助（入社時も補助あり）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女共に取得実績あり）
・育児短時間勤務
・介護休暇
※退職金制度あり
※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
その他:
書類選考
↓
1次面接 (web面接可)
↓
最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
