雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築法人営業、事業企画
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あなたの営業経験が事業の仕組みを創る！
大きな裁量権を持って会社と一緒に
成長できるスタートアップ環境です！
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当社の第二の柱である
「建築・公共事業」部門を拡大させるための、
初の支店（愛知県）＝支店長候補
お迎えします！
社長や営業責任者のビジネススキームを実行・収益化
するのがミッションとなります◎
⭐⭐アピールポイント⭐⭐
✅事業の核となる支店設立メンバー（支店長候補）の募集！
✅「収益を生み出す」仕組みを創る仕事
✅週2日出社目安／リモート・直行直帰OK
✅大企業とは真逆の自由な社風と裁量重視
✅完全週休2日制！土日祝休み◎
✅年間休日数120日以上！
✅リモートワークOKで働きやすい♪
＜＜仕事内容＞＞
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モノを販売するだけの営業ではなく、
社長が持つビジネススキームを
実際に動かし、収益を生み出す事業開発
そのものをお任せします！
「どうすればもっと利益が出るか」を
会社と考え、実行に移す
非常にやりがいのあるポジションです◎
【主な業務内容】
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✅スキームの実行と推進
└官公庁、民間企業、メーカー、
設計事務所、⼟⽊設計コンサル、
協力会社などを繋ぎ、
プロジェクトを推進します。
✅関係構築と情報収集
└既存スキームの運用と並行し、
新たな収益の種を見つけるための
顧客訪問や関係構築を行います。
✅事業戦略の立案
└社長と共に収益化戦略を練り、
実行する中心メンバーとなります。
✅技術サポート業務
└既存事業である「確認申請業務」の
営業を行います。
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⏩一日の業務の流れ（例）
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◎09:00｜自宅でリモート会議
（週初めなど）
◎10:30｜（直行）愛知県の顧客先訪問
◎12:00｜昼食
◎14:00｜岐阜市内の現場確認・打合せ
◎16:00｜カフェでリモートワーク
（資料作成や日報提出など）
◎17:00｜（直帰）業務終了
※上記はあくまで一例です。
9時～18時の枠に囚われず、
ご自身の裁量で最も効率的な働き方を
設計可能です。
✅充実した教育体制
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建築・土木・公共事業の
専門知識は一切不要です！
必要な知識は、この道のプロである
社長がOJTを通じて直接指導します。
業界未経験でもご安心ください。
あなたには「営業」や「ビジネス」の
プロとしての活躍を期待しています。
✅明確なキャリアアップ
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今回は「支店創業メンバー」の募集です。
将来的に会社が大きくなった際には、
あなたに部門のトップとして組織運営や
マネジメントをお任せしたいと
考えています。
✅採用担当（社長）からのメッセージ
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設立3年のまだ小さな会社で、
大企業のような安定やマニュアルは
整っていません。
その代わり、
「会社を一緒に大きくする面白さ」や、
「自分の裁量で自由に働く環境」は
ご用意できます。
写真事業のクリエイティブな発想と、
建築事業の堅実なスキーム。
この両輪で「収益づくり」を一緒に
楽しめる方からのご応募を
お待ちしています。
＜＜当社について＞＞
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当社は写真家である代表が設立。
写真・映像事業、観光プロモーション
事業に加え、第2の柱として
「建築・公共事業」を展開しています。
今回は、この建築部門を
本格的に始動させるための募集です。
⏩必須条件
■何らかの営業経験をお持ちの方
（業界不問）
└不動産・住宅、自動車ディーラー
などの経験者も歓迎
■「利益を生み出す」ことや
「ビジネスの仕組み」に
ワクワクできる方
■自ら考え、行動できる自走力のある方
■岐阜市のオフィスに週1回程度
出社が可能な方
■東海圏（愛知メイン）での
顧客訪問が可能な方
✅歓迎条件
♦建築、土木、公共事業の業界経験
♦マネジメント経験をお持ちの方
♦新規事業の立ち上げ経験
♦BtoBのソリューション営業経験
⭐⭐こんな方に向いてます⭐⭐
♦安定より成長志向で活躍したい方
♦大企業の歯車ではなく、裁量を持って
自由に働きたい方
♦スタートアップの環境を楽しめる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間
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♦原則自由
顧客対応や週1~2回のミーティング
以外は、ご自身の裁量で
スケジュールを組んでいただけます。
※標準勤務時間帯
└ 9:00～18:00（標準実働8時間）
※直行直帰OK、リモートワーク中心
⏰休日・休暇
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♦年間休日数：120日以上
♦完全週休2日制（土日祝）
♦GW休暇制度あり
♦夏季休暇制度あり
♦年末年始休暇制度あり
♦有給休暇制度あり
〒5020849岐阜県岐阜市栄新町３丁目５３番２
研修後は愛知オフィスを構え、そちらに出勤いただく予定です。
リモートも可です。
岐阜駅から車で10分
基本給：月給 35万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅インセンティブ（業績連動賞与）
└EBITDA（営業利益）など、
事業の成果に応じた業績連動賞与の
導入をご提案予定です。
※経験・能力を考慮し、
給与は最終決定されます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅直行直帰OK
✅リモートワーク中心の働き方
✅社長や営業責任者によるOJTあり
今回は「新支店の創業メンバー」の募集です。
将来的に会社が大きくなった際には、
あなたに部門のトップとして組織運営や
マネジメントをお任せしたいと
考えています。
⭐ 選考フロー ⭐
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1.応募
↓
2.担当者より面接日程の
調整などのご連絡
（応募から3営業日以内にご連絡）
↓
3.面接実施（2回を予定）
└1次面接：Web面接も可能です
└最終面接：社長との対面面接
↓
4.内定合否のご連絡
（最終面接後、1週間以内にご連絡）
↓
5.入社手続きなど
（入社時期は相談に応じます）
