【本社人事】20~40代活躍中！社員の成長と働きがいに直結！人事制度の運用・改善
HR制度開発チームにて、人事制度（等級・評価・報酬制度）の運用をはじめ、既存制度の課題抽出・改善施策の実行、社員への説明や浸透推進などをお任せします。
評価者研修の実施や新人事制度（ミッショングレード制等）の定着支援など、社員の成長や働きがいに直結する業務のため、経営と現場の双方へ影響力を実感できます。
ゆくゆくは制度の企画業務や人材育成など、キャリアの幅を広げられるやりがいのある環境です。
【人事制度運用経験を評価！月給28.4万円～＆賞与年3回】
事業会社での人事制度運用経験や、タレントマネジメントツールのカスタマーサクセス経験をしっかり評価し、月給28.4万円（年収455万円程度）以上からのスタートとなります。
年1回の昇給に加え、賞与は年3回（3・7・12月）支給！
業務内容や期待役割と連動したミッショングレード制を導入しています。
通勤手当や超過勤務手当のほか、カフェテリアプラン型福利厚生メニューや社員割引制度など、大手企業ならではの手厚い待遇で安定して長く働けます。
【年間休125日＆フルフレックス導入！平日5連休の取得も可能】
お休みの確保は年間休日125日！
さらに、連続平日5日以上の休暇取得を基本とした「リフレッシュ休暇制度」があり、心身ともにしっかりリフレッシュできます。
勤務時間はフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現可能。育児・介護休業はもちろん、
それぞれのフレックス制度や転勤住宅制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすさ抜群の環境です。
【五反田駅から徒歩3分の本社勤務！周辺環境も充実】
勤務地は、JR「五反田駅」西口から徒歩3分とアクセス抜群！
毎日の通勤が大変便利な好立地です。
オフィス周辺には多様な飲食店が集まっており、仕事の合間のランチや終業後のディナー、ちょっとしたお買い物の選択肢も充実しています。
利便性の高い快適なオフィス環境で、人事としてのキャリアをしっかり磨くことができます。
【必須・経験】
・事業会社での人事制度の運用経験
・人事制度関連のツールのカスタマーサクセス経験者（タレントマネジメント等）
・人事制度運用のご経験
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～17:40（基準労働時間7時間55分）
※フルフレックス制度あり
■各種社会保険完備
■年間休日125日
■完全週休二日制
■有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）
■リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休業（取得実績多数、復職率ほぼ100%）
■介護休業
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２－３
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分※将来的には、ジョブローテーションに伴うポーラ・オルビスグループ内別企業での勤務の可能性ならびに転勤が発生する可能性がございます。
月給 28万4500円～44万5000円
（一律手当を含む）
月給：284,500円～445,000円
※固定残業代（12時間分）：35,000円～を含む（超過分は別途支給。金額・時間については職務・グレードにより変動あり）
※昇給年1回（4月）、賞与年3回（3・7・12月）
交通費：通勤交通費全額支給
嬉しい交通費全額支給！！
【想定年収】4,550,000円程度～7,320,000円程度
【福利厚生】
■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー
■従業員持株会
■社員割引制度
■育児フレックス制度
■介護フレックス制度
■転勤住宅制度
など
まずは「応募する」からご応募ください。
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1営業日以内にご連絡いたします♪
◆土日のご応募は月曜日以降にご連絡いたします。
面接は【電話】または【WEB】で行います。
即日勤務希望の方も在職中の方も大歓迎！
入社日もしっかり考慮します。
＊雇用契約はウィンクルム株式会社、勤務先は請負業者(請負先)となります。
【問合せ先について】
問合せ先：090-9332-9238
【ブランド名】
ウィンクルム株式会社
