社員の間のコミュニケーションの良い、働きやすい職場です。
土曜・日曜・夏季・年末年始休日があり、毎年定期昇給もあり、退
職金制度もありまして、人事制度のしっかりした当社であなたの経
験を是非とも生かして下さい。
また、小学校３年生以下のお子様をお持ちの方につきましては、「
子供の看護等休暇」として別途、子供１名につき５日間、２名で１
０日間の有給休暇を支給する制度があり、 小学校就学前のお子様
をお持ちの方につきましては、「養育両立支援休暇」として別途１
０日間の有給休暇が支給されますので、小学校就学前のお子様をお
持ちの方につきましては、入社直後から最高で２０日間の有給休暇
が支給される制度が昨年導入されまして、育児をしながらお仕事に
携わる方に大変優しい職場です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
前橋オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
高崎物流センター
代表的な支店・営業所・工場等３
栃木オフィス
主要取引先１
有限会社 楽屋
主要取引先２
株式会社 ツリーライフ
主要取引先３
エアムーブ住宅 株式会社
ウォーターサーバーがあるほか、会社で購入した缶コーヒーやペッ
トボトル飲料が無料で飲めます。
１．子の「看護等休暇」として、小学校３年生終了までの子を養育
する従業員は、年次有給休暇とは別に、当該子が１人の場合は１年
間に５日、２人以上の場合は１年間につき１０日間を限度として、
子の看護等休暇を取得することができます。
２．３歳から小学校就学前の子を養育する従業員は、年次有給休暇
とは別に、「養育両立支援休暇」として１年間に１０日間の有給休
暇を取得できます。
