【資格要件】厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県
等が実施する手話通訳認定試験に合格した者
・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・「賃金の額」は学歴や職務経験等を加味して基本給が決定されま
す。
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては
免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直しま
す。（上限額あり）
・賞与は年２回、規定に基づき期末手当および勤勉手当として年間
４．６５月分（各期２．３２５月分）を在職期間に応じて支給しま
す。
・賃金、手当、賞与については正規職員の給与改定に準じて改定を
行う場合があります。
【履歴書以外に必要な応募書類】
厚生労働大臣が認定する手話通訳士もしくは都道府県等が実施する
手話通訳認定試験に合格していることを証明する書類（正本必須。
選考当日に複写した上、正本をお返しします。）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
