仕事内容:
訪問入浴マストでの看護業務をお任せします。3名1組のチーム体制で利用者様のご自宅を訪問し、健康チェックや皮膚状態の確認、処置全般、衣類の着脱介助などを行っていただきます。訪問エリアは中川区、中村区、港区等で、1日に複数のお客様宅を巡回します。
〔主な業務〕
・バイタルチェックと健康状態の観察
・皮膚状態の確認と異常の早期発見
・褥瘡処置や軟膏塗布などの処置全般
・入浴前後の衣類着脱介助
・入浴可否の判断と記録作成
✨魅力的なポイント:
✨初めての方でも丁寧に先輩スタッフが指導致しますので、訪問入浴未経験の方も安心してスタートできます
✨3名1組で訪問するため、困ったときはすぐにフォローできる体制が整っています
✨夜勤やオンコールがないため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働いていただけます
アピールポイント:
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◆企業理念◆
「理念：私たちが大切に考えていること」
利用者様ではなく、お客様であると考える姿勢を大切にしています。技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわることを重視し、他者への感謝の心を忘れない職場です。なにごとも「自分事」として捉えられる感受性を持ち、プラスワンの行動を心がけています。
◆働く魅力◆
正看護師は月給280,000円から360,000円、准看護師は月給260,000円から320,000円で、経験に応じて決定します。年末年始手当として12月31日から1月2日の期間に出勤した場合は1時間500円を支給します。昇給は年1回、賞与は年2回で業績に応じて支給されます。
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✅資格取得支援制度があり、あなたの成長を応援します
✅週休2日制でプライベートも充実できます
✅副業・Wワークも相談可能です
✅マイカー通勤可能で駐車場も完備しています
求める人材:
〔応募条件〕正看護師または准看護師の資格をお持ちの方（必須）
〔こんな方にぴったり〕
◎訪問入浴経験のある方（優遇します）
◎未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください
◎有資格者の方
◎40代以上の方も積極的に応募をお待ちしています
〔この求人の特徴〕副業・Wワーク相談可／交通費支給／社会保険完備／年間休日109日／夜勤なし／オンコールなし
勤務時間・曜日:
〔勤務形態〕日勤のみで夜勤はありません
〔勤務時間例〕
・07:30～16:30
・08:00～17:00
・08:30～17:30
・09:00～18:00
〔働き方の特徴〕
・休憩60分
・勤務時間は状況に応じて変動することがあります
・急な対応やオンコールはありませんので、オン・オフのメリハリをつけてお仕事していただけます
休暇・休日:
〔年間休日〕109日
〔休日・休暇制度〕
■基本休日：日曜休み、シフトによる週休2日制
■有給休暇：法定通り付与
■リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）
■特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※社内規定あり
★ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働いていただける環境です
勤務地:
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A
「株式会社mastocare」
アクセス:
・JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩7分
・マイカー通勤可能
・駐車場完備
・交通費支給あり（上限あり）
待遇・福利厚生:
〔給与詳細〕
≪給与詳細≫
・看護師月給：280,000円～360,000円
・准看護師月給：260,000円～320,000円
※上記給与には、基本給、資格手当、皆勤手当、業務手当、処遇改善手当を含む
※給与は経験により異なる
・年末年始手当：12月31日から1月2日の期間に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当：上限あり
・昇給：年1回（業績に応じて）
・賞与：年2回（業績に応じて）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
〔待遇・福利厚生〕
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：規定あり
・定年制：一律62歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・資格取得支援：条件あり
・研修制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
その他:
＼＼制度の特徴／／
株式会社mastocareでは、退職金制度や再雇用制度（上限65歳まで）を完備しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、あなたの成長を応援します。制服貸与やインフルエンザ予防接種全額補助など、働きやすさを考えた福利厚生も充実しています。
〔応募について〕
まずはお気軽にご応募ください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。
社内確認用ID：885-05
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
