◆未経験スタートの方の成長イメージ
【３ヶ月後】基本業務に慣れ、電話・書類対応も
【半年後】社会保険手続き・給与計算の基礎を習得
【１年後】担当業務を任され顧問先に頼られる存在に
※経験者の方は最初から専門業務を中心にお任せ
◆価値ある専門知識が身につく
・転職しても役立つ実務知識
・家族や友人にもアドバイスできる専門性
・将来的に社労士資格への挑戦も可能
◆こんな方が活躍しています
・「正確に丁寧に」が苦にならない方
・分からないことをすぐ聞ける方
・「人の役に立てた」とやりがいを感じる方
・腰を据えて長く働きたい方
◆充実のサポート体制
・業務手順書を活用した丁寧な指導
・定期的な面談、習得スキル一覧で成長を可視化
・わからないことはすぐ相談できる環境
・社会保険完備
・交通費支給（２Ｋｍ以上、上限：日額７００円）
・パソコン貸与
・事務備品貸与
・有給休暇は労基法上の日数
・入社時の賃金は本人の実務経験等により決定します。
・年休は労基法上の日数とし、保険加入は法定通りとします。
・契約は１２か月毎の更新
（更新条件は、本人の勤務状況や意欲等により判断します）
・健康診断（法定検診該当者）
・残業手当
・社内禁煙
・空気清浄機（Ａｉｒｄｏｇ）設置
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・未経験の方でも安心して学べる業務手順書と丁寧な
指導
・定期的な１ｏｎ１ミーティングによる成長サポート
・「スキルタグ」による明確な習得スキルの可視化
・専門知識を段階的に習得できるサポート体制
【子育てとの両立が本当に可能な職場】
・子供の送り迎えに合わせた勤務時間調整が可能
・長期休暇（夏・冬）の時期だけ別の勤務時間に変更も可能
・代表自身が子育て中（小中学生の親）で子育て事情を理解
