ニイガタケン ショウコウカイ レンゴウカイ
新潟県商工会連合会
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
https://www.shinsyoren.or.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
地区内の小規模事業者が抱える、経営上の様々な課題について、
事業所への巡回や窓口相談を通じて支援を行い、経営の改善、
成長、安定を図ります。
具体的には、事業計画作成支援（補助金制度の活用支援含む）、
金融支援（資金繰り相談、融資斡旋など）、労務支援（雇用保険
や労災保険等の手続き支援など）、税務支援（確定申告指導など
）、販路開拓支援（展示会出展支援など）などがあります。
また、地域の「総合経済団体」として、地域を元気にするための
各種取組、支援も行っています。行政等関係団体と連携を図り
ながら、商店街イベントや産業祭などの運営支援や特産品開発、
地域交流、観光関連の支援などを行っています。
＊変更範囲：商工会又は新潟県商工会連合会の定める業務
就業場所
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
最寄り駅
関屋駅
就業場所に関する特記事項
新潟県商工会連合会のほか、新潟県内４８商工会 ※当会ホームペ
ージ参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
242,139円〜293,368円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,935円〜291,909円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,783円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
経営相談等の業務の一時的な増加
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇５日、特別休暇他
＊有給休暇は採用時に付与（４月採用の場合２０日間）
事業内容
新潟県商工会連合会は、主に新潟県内の商工会に対して、
商工会の運営や会員支援に関するサポート、共済や検定事業、
新潟県や関係団体との調整等を行っています。
会社の特長
昭和３６年９月に創立。商工会は、地区内の商工業の総合的な
改善発達を図り、あわせて社会一般の福祉の増進に資すること
を目的として、商工会法に基づき設立された特別認可法人です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
筆記試験 令和８年９月２７日（日）
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
最寄り駅
関屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
試験要綱に記載
郵送の送付場所
〒950-0965
新潟県新潟市中央区新光町７番地２
課係名、役職名
人事研修課
担当者（カタカナ）
セイノ リュウタ
担当者
清野 隆太
ＦＡＸ
025-285-1252
Ｅメール
〇採用に伴う勤務開始予定日は、令和９年４月１日です。
〇選考会場について
新潟市中央区新光町７番地２ 新潟県商工会館
長岡市浦７１５番地１１ 長岡南商工会館
〇申込手続について
９月１６日（水）必着で、必要書類を郵送ください。
必要書類等の詳細は、当会ＨＰに掲載している試験要綱からご確
認ください。なお、必要書類の取得が申込期限までに間に合わない
場合はその旨を書面（書式任意）に記載し、取得済みの申込書類に
同封の上、お申込みください。不足の書類は、筆記試験当日に持参
ください。
〇諸手当について
住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当等あり
※要件に該当する場合に支給
〇マイカー通勤用駐車場：有（無料）
〇「就業場所」従業員数は、新潟県商工会連合会の従業員数です。
商工会に配属される場合は、商工会毎に従業員数が異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
商工会では、地域の商工業者の経営上の様々な問題について、
公益的立場でコンサルタント業務を行っています。
経営や税務、金融、労務管理、経営計画策定、販路開拓支援、
ＩＴ活用支援など、幅広い分野において経営相談業務を行います。
また、地域経済振興を目的として、街づくり事業や商店街事業等を
通じて、地域経済の振興発展を図りながら地域社会の活性化に
寄与する取組みを行います。
採用後は、短期・長期の各種研修制度やＯＪＴにより、実務に必要
なスキルを習得することができます。
「地元企業を守り、成長させたい！」
「元気な地域づくりに貢献したい！」
そんな想いを持った方に活躍していただきたい仕事です。
研修制度の内容
新任職員研修
基礎研修
支援実務研修
階層別研修
テーマ別
ＷＥＢ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
