事業所名
クロダセイコウ カブシキガイシヤ ナガノコウジョウ
黒田精工株式会社 長野工場
所在地
〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田２０８１－１
最寄り駅１
ＪＲ大糸線 信濃松川駅
事業内容
電気自動車用モーター部品と、その金型の設計・製造。２０２５年
に創業１００年を迎えた。長年培った精密加工技術を基礎に、お客
様からの最先端技術要求に応え、高い評価を受けています。
会社の特長
ＫＵＲＯＤＡは「常に新しいものに挑戦し新しい価値を創造する」
をモットーに、常に進化する会社を目指します。「くるみんマーク
」認定のワークライフバランスの取れた会社です。
ホームページ
https://recruit.kuroda-precision.co.jp/recruit/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
電気自動車を動かすために使用されるモーターの主要部品（モーターコア）を
作る仕事です！具体的な業務内容は次の通りです。
☆モーターコアを作るための金型設計
☆金型部品を加工するための機械操作
☆金型を完成させるための組立、検査
☆金型を使ったモーターコア加工の機械操作 【業務の変更：なし】
＊金型とは、製品を生産するための金属の型、身近な例は「タコ焼き器」です
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田２０８１－１
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃松川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
食事手当 6,000円
インフレ手当 8,000円
食事手当 6,000円
インフレ手当 8,000円
食事手当 6,000円
インフレ手当 8,000円
食事手当 6,000円
インフレ手当 8,000円
食事手当 6,000円
インフレ手当 8,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
目標生産額担保、客先納期遵守、緊急を要する技術開発
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０－１６川崎テックセンター２０階
黒田精工（株）本社
最寄り駅
ＪＲ川崎・京急川崎駅
課係名、役職名
企画課 課長
担当者（カタカナ）
ジョウヤマ ヨシノリ
担当者
城山 欣範
ＦＡＸ
0261-62-9503
Ｅメール
☆総合職か地域限定職かを選択できます。
（地域限定職：人事異動はありますが転居を伴う異動はありません
初任給から５０００円マイナスした金額）
☆福利厚生を目的とした保険が充実しています
☆資格取得の支援制度、社内教育等に重点をおいています
☆奨学金代理返済支援制度あり
☆借上げ社宅対象者食費光熱費補助 １２０００円
☆令和８年４月 新卒入社人数１１人（女性６人、男性５人）
☆昇給・賞与・各種手当ては会社規程により支給額が決定します。
（扶養手当１５５００円～ 交替勤務手当２５００円／１回 等）
☆退職金制度について、自己都合退職の場合は勤続３年以上。
☆試用期間：１カ月（期間中同条件）
☆転勤については、本人希望等を勘案し相談の上で決定します
（赴任する場合の所在地は千葉県、神奈川県です）
富津工場…富津市、かずさアカデミア工場…君津市、
旭工場…旭市、本社…川崎市
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、
リーダーシップ研修、管理職研修、英語研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニングによる英語研修、通信教育講座（１５０コース以上）
業務に資すると会社が認めた資格の取得費用全額補填と奨励金支給
メンター制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
定期的にキャリアに関する調査及び相談の実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
