株式会社アイエスエフネット
ITインフラ専業企業／社員数約2600名／チーム案件8割土日祝休み
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＼運用・構築やヘルプデスクからのステップUPを応援！／上流案件もあり、スキルにあった案件に挑戦できる！
【約2600名規模】25年の実績！ITインフラ専業の信頼
【U・Iターン多数】支度金・社宅制度ありで移住も安心
【キャリア支援】運用→構築で年収＋100万円も可
【キャリアアップ】大手案件多数×役職ポスト増加中
【職場環境◎】年休122日＆残業少！早い昇格スピード
【年休122日】残業月平均7.3h/有給取得88％の好環境
＼経験者に当社が選ばれる理由TOP4／
1：インフラ専業企業だから、
福岡でインフラエンジニアとしてキャリアを描ける！
2：「人間関係の悩みゼロ」を目指す企業風土
→風通しも良くやりたいことに挑戦できる！
3：資格や技術取得支援が充実
→外部講師も務める専任育成担当の研修や、資格手当あり
4：収入アップ、キャリアアップの軸が明確
→資格やできる業務範囲に応じて収入UP
【福岡拠点は約30～40社と取引！チーム案件が8割】インフラ・クラウドに関する設計・構築◎大手Sier案件や自治体案件など多数 ◎将来的に上流工程も可
具体的には
◎大手Sier企業／電力系グループ会社／自治体・公共系団体など
◎ガバメントクラウド関連の案件も増加中
【案件例】
・ネットワーク・サーバー環境構築
・クラウドを含むネットワーク・サーバー導入・運用
・ヘルプデスク
・セキュリティ環境構築、プリセールス
スキルや希望にあった案件でご活躍いただきます！
入社後の流れ
▼意欲や経験に応じてアサイン 入社後は最大1カ月の研修を用意 ▼配属 ・8割がチーム案件 ・経験者は自社勤務やマネジメントもOK ・経験浅めの方は運用・保守案件からスタート # ◎スキルアップも支援！ ◎プロ講師の研修やeラーニングあり ◎学習に活用できるAzure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境を用意
外部講師も務めるプロ講師の研修やeラーニングも充実しているほか、資格や担当分野ごとのチャットコミュニティもあり、成長できる環境です。 # 【マルチクラウド環境】 資格取得のための勉強や復習にも使用できるAzure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境を用意。
# ★20代/Yさんの場合 監視オペレーションからスタートし、資格取得を重ねながらAWSの運用・設計・構築へ。 ▼ 年収325万円→640万円へ大幅UP！ # ★20代/Rさんの場合 Wi-Fiルータの設置業務でスタート。1年目にCCNAを取得し、約9年で設計・構築にステップアップ。 ▼ “定着して伸びる”ロールモデルとして活躍中！
明確な評価制度があるから、モチベーションが保てる
当社は社歴ではなく、取得資格・対応可能な業務などに応じて収入がアップする評価制度を導入。これにより設計・構築⇒要件定義⇒リーダーへと着実なステップUPが可能です。
◎入社4年半でエンジニア→教育部門→福岡支店長へキャリアアップ事例あり
◎上流フェーズ担当で年間300万円以上のインセンティブ支給実績あり
【20～30代活躍中】◆ITに関わった経験があればOK！◆設計経験があるエンジニアは尚歓迎（面接確約＆前職給与保証可能）◎中途入社1~3年での昇格多数
◆ITに関わったご経験のある方
ヘルプデスクや事務職でPC設定などを担当していた方もOK！
インフラエンジニアの経験者は尚歓迎！
◆活かせる経験・資格
〇ネットワークorサーバーの設計・構築
〇クラウド環境の設計・構築
〇インフラPJでのマネジメント経験
※経験1年超なら書類選考免除＆面接確約
【U・Iターン実績多数】
昨年の中途入社10名中、6名が東京／大阪／関東からU・Iターン！
▼制度も充実
・引っ越し支度金支給
・社宅利用OK
※都内比で家賃は半分以下（1LDKで6万円台も）
社員一人ひとりの人生や働き方を本当に大切にする会社
◎案件の垣根を超えたエンジニア同士の交流あり
◎育児休暇取得率／男性91.1%、女性100％
→部長クラスが4～6ヶ月取得することも
◎「つながる」を合言葉に再入社も歓迎
→今年だけで複数名が復職
◎15年以上活躍する社員も多数
ライフステージが変わってもずっと頼れる場所がある、そんな安心感のある職場です。
この仕事に向いている人
# ◯自己研鑽に積極的な方 設計・構築からPM、コンサルティングまで、幅広い案件を用意。経験が浅くても「新しい技術を吸収したい」「スキルアップしたい」という方が同社で収入アップを実現しています。
この仕事に向いていない人
# ▲個人プレーが好きな方 社内外の方と協力しながら進める機会が多い仕事です。自分だけで黙々と作業を進めたい方や、あまり人と関わらずに働きたい方はミスマッチを感じることがあるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点10名
勤務時間：◆9:00~18:00(実働8h)
ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.1％、女性：100％
在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地：★福岡県内のプロジェクト先または熊本市への配属
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎（社宅あり/自己負担3万円）
【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F
◎常駐先の約6割が博多・天神エリアでアクセス良好
┗約2割が北九州、そのほか筑紫野・熊本まで、さまざまな勤務地あり
福岡県北九州市/福岡県福岡市/福岡県大牟田市/福岡県久留米市/福岡県直方市/福岡県飯塚市/福岡県田川市/福岡県柳川市/福岡県八女市/福岡県筑後市/福岡県大川市/福岡県行橋市/福岡県豊前市/福岡県中間市/福岡県小郡市/福岡県筑紫野市/福岡県春日市/福岡県大野城市/福岡県宗像市/福岡県太宰府市/福岡県古賀市/福岡県福津市/福岡県うきは市/福岡県宮若市/福岡県嘉麻市/福岡県朝倉市/みやま市/福岡県糸島市/福岡県那珂川市/福岡県糟屋郡宇美町/福岡県糟屋郡篠栗町/福岡県糟屋郡志免町/福岡県糟屋郡須惠町/福岡県糟屋郡新宮町/福岡県糟屋郡久山町/福岡県糟屋郡粕屋町/福岡県遠賀郡芦屋町/福岡県遠賀郡水巻町/福岡県遠賀郡岡垣町/福岡県遠賀郡遠賀町/福岡県鞍手郡小竹町/福岡県鞍手郡鞍手町/福岡県嘉穂郡桂川町/福岡県朝倉郡筑前町/福岡県朝倉郡東峰村/福岡県三井郡大刀洗町/福岡県三潴郡大木町/福岡県八女郡広川町/福岡県田川郡香春町/福岡県田川郡添田町/福岡県田川郡糸田町/福岡県田川郡川崎町/福岡県田川郡大任町/福岡県田川郡赤村/福岡県田川郡福智町/福岡県京都郡苅田町/福岡県京都郡みやこ町/福岡県築上郡吉富町/福岡県築上郡上毛町/福岡県築上郡築上町
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：【福岡支店】
天神駅から徒歩1分
西鉄福岡駅から徒歩7分
天神南駅から徒歩7分
給与：◆月給27.5万円～＋インセンティブ賞与・諸手当
◆設計構築5年以上の経験者：月給42万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)
★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
☆上流フェーズを担当すれば年間300万円以上も可！
単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！
例
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円
▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。
モデル年収例
年収650万円／34歳 経験6年 月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収550万円／29歳 経験4年 月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収420万円／26歳 経験2年 月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与：◆昇給：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当：◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇：休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり
休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝88％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性91.1%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など
福利厚生：◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポートトレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可
＼さらに／すまいる共済会加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進：ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」
色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。
たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
新・ダイバーシティ経営企業
テクニカルサポート・監視・運用・保守
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2000年1月12日
代表者：代表取締役 渡邉 幸義
従業員数：単体：2,593名／グループ全体：2,719名（2025年7月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
【支店】
札幌支店／仙台支店／沼津支店／静岡支店／浜松営業所／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店
【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
社員満足度3部門でNo.1
※出典元※ 2019年12月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ
＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／
◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)：■2012年10月：均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
■2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出
■2013年10月：厚労省「若者応援企業」認定
■2013年11月：起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出
■2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位
■2015年3月：「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞
■2018年10月：「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)
■2019年4月：港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録
■2020年10月：CompTIAゴールドパートナー認定取得
■2022年3月：経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ：https://www.career.isfnet.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接日・面接時間・入社日は応相談。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
書類選考
応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
WEB面接＋適性検査
基本はWEB面接になります。 面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
面接回数：1～2回を予定
面接地：希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ先：株式会社アイエスエフネット
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アイエスエフネット採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アイエスエフネット採用事務局の所在地です。
【社員定着率90％】福岡発・キャリア支援型の職場！
【成果・頑張りを待遇に反映】
＊資格取得で給与ベースUP
＊インセンティブ賞与（2020年実績最高額308万円）
＊設計構築5年以上の経験者は月給42万円~スタート
【プライベートも大切に】
・年間休日122日
・土日祝日休み
・残業月平均7.3時間
・育児休暇取得率＝男性91.1%、女性100％
【「やりたい」が叶う環境！福岡拠点の実例を紹介】
◎評価UPを目指し、1年で複数の資格を取得！
→入社2年目から大幅なベースUPを実現
◎20代前半の社員もマネジメントに挑戦中
→チーム参画案件で、早期から経験できる体制を用意
◎20年以上のベテランエンジニアが自主的に勉強会を開催
→経験を活かして、PM案件で活躍中
拠点長と年4回、1on1面談を実施。エンジニア出身の拠点長と目標や悩みを共有しながら理想のキャリアパスを描けます。
「やりたい」「収入UPを叶えたい」という思いを実現するためにどんどん挑戦できる環境で活躍しませんか？
インフラ専業企業として「人間関係の悩みゼロ」という企業文化を大切にする同社。チーム参画案件の割合が8割と、チームで協力しながらスキルアップを目指せる環境はもちろん、拠点からのバックアップも手厚いのが特徴だ。
福岡支店は博多、天神エリアの案件が多いこともあり、飲食を交えたエンジニア間の交流もよくあるそうだ。「つながる」というキーワードのもと、誰にでも頼れる存在がある魅力的な職場と言えそうだ。
