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当社について
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2000年の設立以来、
札幌市内を中心に新築収益用マンションの企画・販売を
手掛けてきました。
2020年には円山の一等地に自社ビルを構え、
安定した経営基盤を確立。
従業員10名の規模ながら、業界内での知名度は高く、
地域に密着した誠実なビジネスを続けています。
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事業の優位性
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◎オンリーワンの企画
画一的なシリーズ化はせず、
立地やトレンドに合わせた最適解をカタチにします。
◎ファイナンス支援
資金調達のプロが最適な融資プランを立案し、
成約率を高めています。
◎盤石の管理体制
24時間体制の自社管理と200社以上の
仲介ネットワークにより、高い入居率を維持。
営業として「自信を持っておすすめできる裏付け」が
揃っています。
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職場環境について
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◎共有の文化
土地情報や融資ノウハウを全員で共有し、
チーム一丸となって成約を目指す風土です。
◎効率重視の働き方
無駄な残業を省き、定時退社を推奨。
心にゆとりを持つことで、
お客様一人ひとりに深く寄り添うことができます。
◎風通しの良さ
わからないことは先輩にすぐ相談できる距離感です。
賃貸仲介からのキャリアチェンジ組も、
着実に専門性を磨き活躍しています。
正社員
不動産売買営業
「オンリーワン」の自社企画物件をコンセプトに、
予算内で価値のある物件をワンストップで提供します。
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具体的には
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◎収益用新築マンションの企画
収益用新築マンションの企画を行います。
◎不動産売買(中古)の仲介・土地の仕入れ
不動産仲介業者に連絡・訪問し、
中古マンションや土地等の買取・仕入れを行います。
◎不動産販売
物件購入を検討しているオーナー様からご要望を伺い、
現地案内・契約・融資サポートまで行います。
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入社後の流れ
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01|まずは同行から!
先輩社員がマンツーマンで、仕事の進め方をレクチャー。
お客様への提案や内見の同席から始め、
業務フローを学んでいただきます!
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02|早期の独り立ちも可能!
経験や習得度に合わせて、徐々に実務をお任せ。
早い段階で担当を持ち、
裁量を持って自由度高く取り組める環境です!
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キャリアパス
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【一生モノの不動産スキルが手に入る!】
仕入れから企画、販売、管理まで。
自社で不動産ビジネスの全工程が完結するため、
多角的な視点が身につき、市場価値も格段に高まります!
【宅建取得で月3万円の手当支給!】
資格取得をバックアップ。
取得後は一律で月3万円の手当支給があり、
社歴に関係なく収入アップが可能です!
月給250,000~300,000円基本給:250,000円〜300,000円
※経験・資格等を考慮して優遇いたします。
※試用期間:3ヶ月(同条件)
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年1回(会社業績による)
【モデル年収例】
年収700万円 / 経験3年 /月給25万円+手当+インセンティブ
本社
【住所】 北海道札幌市中央区南一条西23丁目1-6
【駅名】 札幌市営地下鉄東西線「円山公園駅」【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「円山公園駅」徒歩4分
◎マイカー通勤可
09:30~18:30■休憩60分/実働8時間
無し
有り3ヶ月:同条件試用期間中の給与:月給250,000円〜試用期間中の固定残業代:無し
日曜・祝日・月2回土曜休み
〈休暇〉
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
〈諸手当〉
■交通費支給(上限月2万円)
■家族手当
■資格手当
・宅地建物取引士:30,000円/月
・賃貸経営管理士
・少額短期保険募集人
・損害保険募集人
■マイカー持ち込みの場合
・車両手当10,000円/月
・燃料手当20,000円/月
■家族手当:会社規定による
〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
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市場価値を今以上に高めるキャリアを、
当社で築いていきませんか?
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【必須条件】
■不動産業界で何らかの実務経験がある方
【あれば活かせるご経験・資格】
■宅建士資格
■不動産売買・賃貸の仲介のご経験
■営業・販売などの対人スキル
【こんな方が活躍しています!】
◎収入も休みも妥協したくない方
◎一歩先の「不動産コンサル」を身に付けたい方
◎ご自身の市場価値をさらに高めたい方
◎誠実さを大切にお客様と向き合いたい方
◎チームで高め合う、前向きな環境で働きたい方
【圧倒的な「仕入れ力」と「商品力」】
地下鉄駅近などの希少な土地を独自ルートで確保。
一棟ごとに趣向を凝らす「オンリーワン」の企画だから、
競合他社に埋もれず、自信を持って提案できます。
【反響営業メイン・飛び込みなし】
商材が強く、知名度も高いため、お問合せ対応が中心です。
テレアポ等の新規開拓に追われることなく、
本質的な提案準備に時間を割くことができます。
【高還元率×宅建手当(月3万円)】
月給25万円〜の安定ベースに加え、
成果をダイレクトに評価するインセンティブ制度を用意。
資格取得後は社歴に関わらず一律で手当を支給します。
【「売って終わり」にしない誠実さ】
自社で仕入れから管理までを一貫して行うため、
販売後もオーナー様の資産価値を守り続けます。
この誠実な姿勢が、次の成約や紹介を生む好循環を作っています。
採用担当
有り
2026/06/02
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元:JOBOLE