仕事内容:
当施設の「顔」として、地域やご家族との信頼を育む舵取りをお任せします。
◎地域連携・広報：近隣窓口への定期的な「ご挨拶」を通じた信頼関係づくり。
◎マネジメントサポート：施設全体の運営の流れを把握しながら進めていく業務。まずは日々のルーティンから着実に出発しましょう。
◎安心を支える役割：急変時等の対応をお願いすることがあります。施設運営の性質上、 緊急な対応が重なる時期は時間外勤務が必要になりますが、こうした「いざという時の責任」こそが、 豊かな生活を支える高待遇の理由です。
アピールポイント:
【1. 納得の報酬がもたらす、心のゆとり】
大阪府内でもトップクラスの年俸500万円を提示。責任ある立場にふさわしい、正当な評価をお約束します。
【2. メリハリある働き方で、大切な時間を最大化】
無駄な残業をよしとせず、定時退社を基本とする文化です。
・自分の時間を大切にしたい方：趣味や自己研鑽など、 自分自身を豊かにする時間を確保できます。
・ご家族がいる方：お子様との夕食など、かけがえのない日常を大切にできる環境です。
※ただし、緊急な対応が重なる時期は時間外勤務が必要になります。 平時はオンとオフを鮮やかに切り替え、ゆとりあるライフスタイルを 実現してください。
【3. プロとしての「備え」を正当に評価】
緊急対応などに備え、あらかじめ15時間分（4.6万円以上）の手当を毎月一律支給。何事もない穏やかな月でも減額がないのは、あなたがプロとして「備えてくれていること」への安心への対価です。
求める人材:
【必須条件】
- 医療・介護職（看護師、ヘルパー等 事務は除く）としての実務経験１年以上
- 介護福祉士 資格
※現場の気持ちが分かり、専門知識を持って適切に判断できる方を求めています。
勤務時間・曜日:
●9：00～18：00
●休憩60分
休暇・休日:
休日：週休二日制（月平均労働日数：21.5日）
シフト制（月８～９回休み）
平時は効率的な運営により「自分や家族のための時間」を大切にできる環境ですが、施設長として 「有事の際のフレキシブルな対応（状況把握や連 絡調整等）」をお願いしています。施設運営の性質上、 対応が重なる時期もありますが、こうした役割に見合う手当（固定残業代等）を、あらかじめ月々の給与にしっかりと含めて支給しています。
オンとオフのメリハリをつけ、プロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。
勤務地:
職場屋内は完全禁煙
アクセス:
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,400は1か月当たりの固定残業代￥46,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
- 月給：416,700円（年俸 5,000,400円）
※上記には、固定残業代が含まれます。
- 【内訳】
- 基本給：250,000円
- 役職手当：120,400円
- 固定残業代：46,300円
※時間外手当15時間(40,916円）・深夜割増手当10時間(5,384円)の合算。
残業や深夜対応の有無にかかわらず、上記合計46,300円は毎月一律で支給します。万が一、上記時間を超過した場合は、別途「超過分」を全額支給します。
※期間中、実務への適性を丁寧に確認させていただきます。
終了後、お互いの意志が一致した段階で、改めて年俸制（500万円）の契約を締結します。あなたの意欲を私たちが支えます。
その他:
【選考方法】
まずはIndeedよりご応募ください。
書類の送付先をメッセージにてお知らせいたします。
不採用の場合、応募書類は普通郵便でご返却します。
【必要書類】
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,400円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
職歴:
