【ミッション】 エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や電力市場の高度化により、大きな転換期を迎えています。その最前線で、新たなエネルギーサービスの創出に挑戦してみませんか？ 当社では、蓄電池やDR（デマンドレスポンス）、VPP（Virtual Power Plant）などの分散型エネルギーリソースを活用し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現を両立する次世代のエネルギーサービスの創出に取り組んでいます。 本ポジションでは、系統用蓄電池や需要家構内蓄電池を活用したアグリゲーション事業を推進し、需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した収益最大化と、お客さまへの新たな価値提供創出に挑戦していただきます。事業戦略の立案からサービス開発・運営まで幅広く携わることができ、自らのアイデアを事業として形にできる環境です。 エネルギーの未来をつくる最前線で経験を積みながら、将来的には中部電力ミライズのエネルギーマネジメント事業の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 エネルギー業界の変革を自らの手で創り上げたい方、一緒に新たな価値創造に挑戦しませんか。 【概要】 蓄電池・DR・VPPを活用したエネルギーマネジメント事業の企画・開発・運営を一体的に推進いただきます。 ・ アグリゲーション事業の戦略立案 ・ 新サービスの企画・設計 ・ 市場運用スキームの構築 ・ システム企画・開発推進 ・ パートナー企業との事業開発 【業務詳細】 主に蓄電池等の分散型エネルギーリソースを活用した、事業開発、システム関連など横断的に携わっていただきます。 ■ VPP・蓄電池事業の企画・推進 系統用蓄電池、需要家蓄電池を活用したビジネスモデルの構築 ・ DR、VPPサービスの企画・事業開発 ・ パートナー企業とのアライアンス推進 ■ システム企画・運用推進 ・ VPP・蓄電池制御システムの企画 ・ ベンダーや社内関係部署と連携した要件定義・開発推進 ・ システム運用体制の整備 ■ 市場運用スキームの構築 ・ 需給調整市場、卸電力市場（JEPX）、容量市場等を活用した運用戦略立案 ・ 市場制度分析および事業性評価 ・ 市場取引に係る業務フロー構築・高度化 ■ 新サービス・事業戦略の立案 ・ エネルギーマネジメント分野における中長期戦略策定 ・ 新たな収益モデルの検討 ・ 制度変更や市場環境変化を踏まえた事業戦略の立案 電力市場制度・蓄電池・DX・事業開発が交差する最前線のフィールドで、数十MW規模の蓄電池アセットやVPPを活用した新たなエネルギービジネスの創出に挑戦いただきます。
勤務地備考
（変更の範囲）異動による転勤あり 主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
就業時間
9:00 ～ 17:40 休憩時間 60分 残業： 月 20 時間 ～ 30 時間程度 フレックス制（コアタイム無し）、在宅勤務制度あり
給与
想定給与
250,000 ～ 600,000 円 (基本給： 250,000 円 ～)
時間外労働に関する条件等
時間外労働手当，深夜労働手当，非常災害手当 他 （各手当の内容および計算方法は，就業規則に定める）
労働契約・福利厚生・その他
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入 選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス 家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）、支給上限年齢４０歳 独身寮貸与：入寮上限年齢３５歳、独身者で希望される場合に貸与
選考方法
適性検査：１回、面接：3回 （WEB面接１回目：配属先課長クラス・人事担当、WEB面接２回目：配属先部長・人事グループ長、WEB面接3回目：役員面接） ※面接回数は必要に応じて変更となる可能性があります。 ※場合によっては、対面面接がございます。
募集部門
サステナブル社会推進本部 サービス・プラットフォーム開発部
想定配属先
サステナブル社会推進本部 サービス・プラットフォーム開発部
福利厚生
休日・休暇
備考
（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を 休日として設定しています。）
通勤手当
有
備考
交通費（会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで）
寮・社宅
有
備考
35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
弊社担当者より
新サービス・事業の開発・運用構築へのチャレンジ意欲が強く、根気よく業務を進められる方、社内外と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募お待ちしています。
