＼＼この求人のポイント／／
⭐賞与（処遇改善一時金）を年2回支給！パートスタッフにも支給！
⭐週２日勤務から相談可能！
⭐扶養内勤務など柔軟な働き方が可能！
⭐毎週日曜日は施設定休日のため必ずお休み！
⭐資格・経験不問◎未経験デビュー歓迎♪
⭐資格取得助成制度あり♪
⭐社会保険完備＆交通費支給！
✅募集概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
群馬県藤岡市にある「デイサービスセンターたついし」
では新たな介護スタッフを募集中です！
●施設概要
利用者定員：20名
平均介護度：2.8
●所属スタッフ：9名
年齢層：30代～70代
（男性1名・女性8名）
✅お仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
デイサービスセンターの介護スタッフとして
介護業務全般をお願いします。
具体的には、、、
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・各種プログラムやレクリエーションの実施
・介護記録記入
などを行っていただきます。
✅1日の流れ例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
8:30 出勤
8:30～ 送迎
9:00～ 体温・血圧測定
9:30～ 入浴介助・個別レク・排泄誘導
12:00～ 口腔体操
12:30～ 昼食
13:00～ 口腔ケア・休息
14:00～ リハビリ体操
14:45～ レクリエーション
15:30～ おやつ提供
16:00～ 排泄誘導・帰宅準備
16:30～ 送迎
17:00～ 施設内清掃・環境整備・夕礼
17:30 退勤
✅当施設の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊日曜日は定休日なので必ずお休みです。
＊処遇改善一時金（賞与）を年２回支給。
パートのスタッフにも支給しています。
＊定員は20名と比較的小規模です。
＊納涼祭やクリスマス会など、
季節ごとにイベントを行っています。
利用者様・スタッフ共に、
毎回とても楽しまれています。
／
⭐無資格・未経験OK！
⭐学歴不問・年齢不問♪
＼
未経験で働き始めたスタッフも多数いるので、
無資格未経験でも安心してご応募ください♪
先輩スタッフがしっかりサポートします！
✅歓迎条件
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
いずれかの資格をお持ちの方
・介護業界の経験がある方
お持ちの資格やご経験を考慮して時給を決定します。
✅こんな方におすすめ
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
・未経験OKの仕事をお探しの方
・資格を活かして働きたい方
・ブランクがあり復職を考えている方
・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方
・働きながら資格取得したい方
・家庭と両立しながら働きたい方
☆‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
「資格取得助成制度」もあるので、
働きながら資格取得もできます。
弊社でスキルアップ＆給与アップを
目指しませんか？
‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥☆
・週２日以上勤務可能な方を募集しています。
・基本的には、①8:30～16:30（休憩１時間）②9:00～17:00（休憩１時間）③8:30～17:30（休憩１時間）
のいずれかの時間で勤務可能な方を募集しています。
＊勤務時間、勤務日数、勤務可能曜日など、ご相談に応じます！
・シフト制
・日曜日は施設が定休の為、必ずお休み
・年末年始休暇あり
JR八高線：北藤岡駅から徒歩10分
基本給：時給 1063円 〜 1300円
■賞与（処遇改善一時金） 年2回支給
（パートのスタッフにも支給しています）
■交通費は別途支給
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■随時昇給あり
■賞与（処遇改善一時金）年2回支給
（パートスタッフにも支給）
■交通費支給（規定あり）
■有給休暇（入社半年後から付与）
■マイカー通勤可能
（無料駐車場完備）
■学習会の実施
■資格取得助成制度あり
■服装自由（動きやすい服装推奨）
■年１回の定期健康診断
（連携病院による巡回健診を毎年実施。健診費用は当社が負担。）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画⾯へ進んで簡単応募◆
※勤務開始⽇のご相談も可能です。
※お電話での応募も受け付けております。
※求⼈についてのお問い合わせもOK︕
【応募の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より⾯接⽇程の調整などをご連絡。
↓
3.⾯接実施【面接１回】
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.⼊社⼿続き等
※ご希望の勤務開始日をご相談ください。
※面接後5日以内に合否をお伝えします。
