数年来の改革・効率化の取り組みにより、働きやすい職場づくりを
進めてきた結果、年間休日数は１２４日を超え（日曜日の半日休を
参入していないことと、日曜日の交代休みを「月一回」（（実際は
もっと多い））と算定しているため）正味の一人当たり休日数実績
はさらに多くなっています。
夏季および冬季の休暇は連続で８～９日間、木曜日と祝日は完全固
定実施の定休日であり、休日出勤は原則としてゼロであり、数年来
の実績においても皆無である状態が続いています。
確定給付型企業年金（福祉はぐくみ企業年金。いわゆる年金の「三
階部分」）を導入済みで、有利で効率的な資産形成に寄与しており
ます。
産休、育休、復職の実績も多数あり、配偶者を得るご縁に恵まれて
も、子宝に恵まれても、専門キャリアの継続を前提とした人生設計
が可能な支援体制を有しております。
希望する社員に対しては、費用会社負担で学会等への参加を推奨し
ております。
