トータルケアライフカブシキガイシャ
トータルケアライフ株式会社
〒520-2141
滋賀県大津市大江１丁目３番２０号
https://www.consorte-seta.co.jp
パート
パート
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
ケアワーカー（有資格者）【コンソルテ新緑苑】
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「コンソルテ新緑苑」の入居者の生活介護
＊食事、入浴、排泄の介助、居室清掃等
＊レクレーションの企画立案
＊２４時間必ず看護師が待機します 車の運転はありません
＊処遇改善給付金を１２月、６月に一時金として支給予定有
＊就業場所については「コンソルテ瀬田」「コンソルテ新緑苑」の
いずれか、希望を伺いますが人員配置等によりご希望に添えない場
合もあります
【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
就業場所
〒520-2134
滋賀県大津市瀬田４丁目１－２
トータルケアライフ 株式会社
住宅型有料老人ホーム コンソルテ新緑苑
最寄り駅
京阪 唐橋前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満者を常用雇用する
必要な免許・資格
免許・資格名
上記の他「ホームヘルパー２級」いずれか必須
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時の緊急的な対応等、突発的な事由が発生した場合、年間７２
０時間まで可
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
有料老人ホームの経営。介護保険法に基づく特定施設入所者生活介
護の居宅サービス事業・居宅介護支援事業。福祉用具事業所。訪問
介護事業所。
会社の特長
・介護付有料老人ホーム コンソルテ瀬田（定員：１４０名）
・住宅型有料老人ホーム コンソルテ新緑苑（定員：１２５名）
・働きやすい環境整備に努めています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-2134
滋賀県大津市瀬田４丁目１－２
トータルケアライフ 株式会社
住宅型有料老人ホーム コンソルテ新緑苑
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（写し）
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タムラ
担当者
田村
ＦＡＸ
077-548-6116
＊加入保険・年次有給休暇は就業時間数・日数により法定通り
＊転勤について：「コンソルテ瀬田：所在地」、「コンソルテ新緑
苑：瀬田４丁目１－２」間で異動になる場合があります。
＊賞与は法人決算（１１月）の後、業績良好の場合勤務年数・成績
に応じて支給（１２月）。設立初年度以降、継続 支給実績あり。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
◆応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。
「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
コンソルテ瀬田
代表的な支店・営業所・工場等２
コンソルテ新緑苑
・産休・育休取得率１００％！介護休暇取得実績多数あり！育児短
勤務も可能！
また、入社時期にかかわらず出産から小学校入学までのお子様がい
る方を対象に児童手当として毎月３万円を支給！
・食事補助の充実！入居者様と同じ献立＋１品を格安で食べること
ができます！さらに夜勤者には夕食と朝食が無料で付きます！
・制服支給
・インフルエンザ予防接種費無料！
・感染症罹患時の特別休暇制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・退職金制度あり（勤続三年以上から対象）
・職員と職員の配偶者、父母・祖父母まで入居一時金割引
（３年勤務で５割引、４年勤務で６割引、５年勤務で７割引・・・
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研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マナー講習
・経験年数に応じた内部研修制度
・休みは月９休（年間１１０日）で有給休暇も気軽に取りやすい風
土です（２０２３年取得実績９０．０％）また、リフレッシュ休暇
制度も設けており、連続で１０日間有給休暇を取得することもでき
るので、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな特徴です
！
・産休、育休取得率１００％の実績、児童手当の支給に加え、育児
時短勤務、子どもの介護休暇の取得も可能となっており、仕事と家
庭の両立を会社全体で応援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
