━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
人と企業をつなぐ“架け橋”になる仕事
家族のような存在であり続ける
━━━V ━━━━━━━━━━━━━┛
「人と関わる仕事がしたい」
「自分らしく働きたい」
そんな方にピッタリのお仕事です!
学歴・経験はいっさい不問。
個性や得意を活かして活躍できる環境で、
社会に必要とされる
やりがいを実感できます♪
……………………………………………
◆ 未経験スタート大歓迎!
◆ 学歴・経験一切不問
◆ 月収60万円以上も可能☆
◆ 残業月平均10~20h程度
◆ 土日休み・年休125日
(有休推進日含め最大131日)
◆ 人柄重視の採用です◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
高率のインセンティブ制度あり!
━━━V ━━━━━━━━━━━━━┛
派遣スタッフさんの就業が決まると…
▶ 1名につき5,000~8,000円を支給!
翌月以降も勤務が続けば、
そのまま同額を継続支給♪
頑張りが毎月の給与に直結します
━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
当社について
━━━V ━━━━━━━━━━━━━┛
当社は2024年12月設立の新会社。
三重県初出店、
2025年6月に本格スタート
したばかりの成長企業です。
成長スピードが速く、
グループでは3拠点を展開
四日市拠点は“これからつくる段階”
ルールに縛られず、
アイデアを形にしやすい環境です。
営業スタイルは
一人ひとりに合わせて自由!
今後は
三重県内での幅広い展開、
将来的な分社化も見据えた動きも
加速していきます。
新しいポストの誕生や
新会社立ち上げのチャンスもあり、
・社長を目指すキャリア
・営業のプロを極める道
どちらも選択可能です!
新しい会社だからこそ、
働き方や制度も柔軟。
実際に、
給与ベースアップや
土日休み→土日祝休みへ
変更した実績もあります
━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
仕事内容
━━━V ━━━━━━━━━━━━━┛
企業の人材ニーズを聞き、
最適な人材を
マッチングするお仕事です。
【企業対応】
・アポイント取得
・新規顧客の開拓
・ニーズのヒアリング
・人材のご提案
・契約書類の作成
【求職者対応】
・スタッフ採用・面談
・条件に合う企業の紹介
・職場見学の同行
・就業後のフォロー
入社後は
新規開拓からスタート。
電話でのやり取りが中心です。
その後は、
新規営業を続けるか
既存顧客のフォローを
重視するかを相談して決定◎
現在の既存顧客は約40社程。
訪問や挨拶を通じて、
信頼関係を築いていきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
未経験の方も安心♪
企業対応・求職者対応は
イチから丁寧に指導します。
担当企業は
一人あたり約20~30社程度を想定。
派遣スタッフさんは
20代~60代と幅広い年代の方が在職中です。
長く安心して働けるよう、
親身にサポートしていきましょう。
< 人柄重視の採用です >
■職種・業種・社会人未経験歓迎!
■学歴不問!第二新卒歓迎
■ブランクOK
必須:普通自動車免許(AT限定可)
\ こんな方にもピッタリ /
・さらにキャリアアップしたい
・相手にしっかり向き合いたい
・頑張りを正当に評価されたい
・プライベートも充実させたい
提案営業、不動産営業、ルート営業
ラウンダー、レストランやカフェ、
アパレルなどの販売・接客業での
培ったコミュニケーションや力を
活かせるお仕事です。
地元密着スタイルなので、転勤なし!
住み慣れた地域で活躍したい
という方におすすめです!
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00(実働8時間)
*残業時間は月平均10~20時間程度
\ 年間休日125日 /
完全週休2日(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
< 積極的に有給取得しています >
趣味やお子さんの行事、家族旅行など
プライベートも大切にしてほしいと
積極的に有給取得しています。
そのため、有休取得率は7~8割!
休みづらいこともなく、
プライベートも大切にできますよ◎
近鉄四日市駅から徒歩9分 ※車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★給与は経験や能力を考慮し決定
★主任以上は役職手当あり(月6万円~)
★昇給年2回
< 高水準のインセンティブ制度 >
頑張りはしっかり評価し還元します!
求職者の就業が決まれば、
1人毎に5000円~8000円を支給!
さらに翌月以降も派遣スタッフが
勤務を継続した場合も、
毎月同額のインセンティブを支給。
新規成約に向けた営業活動はもちろん、
勤務後のフォローも評価します◎
< 年収・月収例 >
■年収504万円
=月給27万円+インセンティブ
(営業・入社2年目・28歳/未経験)
■年収720万円
=月給30万円+インセンティブ
(営業・入社2年目・32歳)
■月収54万円
=月給27万円+インセンティブ
(営業・入社1年目・27歳)
【福利厚生】
【福利厚生】
・昇給年2回(7月・1月)
・インセンティブ制度あり
・社会保険完備
・交通費支給(全額)
・時間外手当(固定残業代の超過分支給)
・役職手当(主任以上に月6万円~支給)
・マイカーおよび社用車通勤可
※無料駐車場あり
・社用車支給(ガソリン代会社負担)
・社用スマホ貸与
・オフィス分煙
・研修制度(導入研修など)
・退職金制度あり
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
Webエントリーによる書類選考の後、
最終面接を行います。
*面接日や入社日は相談の上、決定。
*応募から内定までは
1週間程度を予定しています。
*応募から1ヶ月以内の入社が可能です。