＊国家公務員法第３８条により国家公務員になれない方は応募でき
ません。
＊勤務開始日から最大１か月間は名古屋南公共職業安定所において
研修を実施するが、その間は、勤務時間（休憩時間を除く。）１日
６時間３０分での勤務となり日給額も変更となる（日給額を１日７
時間４５分で割って時間単価を計算し、これに６時間３０分を乗じ
てその間の日給額とする）。
＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況によ
り超える場合があります。
＊年次休暇は採用時１０日付与。
＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間等を考慮の上支
給。
＊服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則による。
＊１日７時間４５分勤務で月１８日以上の月が引き続き６月を超え
て退職した場合は雇用保険の適用除外となり国家公務員退職手当法
の規定により退職手当の支給対象となり、同様に１２月を超えた場
合は健康保険、厚生年金保険は適用除外となり国家公務員共済組合
に加入することとなります。
