〒640-8113
和歌山県和歌山市広瀬通丁３丁目３０
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
○得意先への配達のお仕事です。
創業６０年を超えた機械工具商で、
和歌山市内を中心に橋本や御坊、泉南など多方面にお客様がおり、
鉄工所を中心に大きな工作機械から消耗品まで
幅広い商材を販売しています。
入社当初は先輩が同行して丁寧に指導します。配達業務や注文書の
受取、サンプルの引取などを少しずつ覚えていってください。
営業車は軽トラ中心で最大１ｔ車までです。
応募時にＡＴ限定免許の方も、遠慮なくご相談ください。
【変更範囲：変更なし】【事業所メッセージあり】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒640-8113
和歌山県和歌山市広瀬通丁３丁目３０
最寄り駅
ＪＲ和歌山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は完全禁煙です。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成をはかるため（省令３号のイ）
必要なＰＣスキル
簡単なＰＣ操作が出来る（キーボードによる文字入力、等）
※納品書等の伝票発行をしてもらう為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間は、・残業無し ・日給８，５００～１０，０００円
・土日祝休み
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,900円〜272,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円〜250,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は１２時間分になります。それを超える分については別
途支給します。なお残業が１２時間に満たない場合でも満額支給し
ます。
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：１０，０００円
・食事補助手当：出勤日×２００円
※その他手当の支給には各種条件があります
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
制度有り） 月１回土曜日出勤の場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
仕事も遊びもやる時は集中して楽しむ事をモットーにしています。
様々な年齢の仲間がいて働き甲斐のある職場です。インスタしてい
ます ｍｉｌｌ＿ｗａｋａｙａｍａ ぜひご覧下さい！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒640-8113
和歌山県和歌山市広瀬通丁３丁目３０
最寄り駅
ＪＲ和歌山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
サコバヤシ
担当者
浴林
ＦＡＸ
073-426-1310
＊初年度の賞与は金一封となります。
（賞与は２年目からとなります）
＊賞与については、決算賞与とします（業績による）。
＜前年度実績：年１回、２～３カ月分＞
＊休憩については、昼：６０分となります。
※トライアル雇用併用求人（条件相違：有）
トライアル期間中は、日給８，５００～１０，０００円
土日祝休み、残業無し
会社見学も随時受付中！アポなしでお立ち寄り頂いてもＯＫです。
（求人票を見ましたの一言で社内をご見学ください）
お応募お待ちしております！！
≪事業所よりメッセージあり≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
仕事に対するやる気があって健康で明るく挨拶ができれば、それで
大丈夫です。私たちと一緒に和歌山のモノづくりの現場を支える仕
事を頑張っていきませんか？まずはお気軽にご連絡ください。
仕事をやる時は一生懸命にする、全力で取り組み息抜きも柔軟に楽
しく。社員みんなで互いにサポートし合い、共に成長することを目
指しています。
まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になる事がありま
したら、お気軽にお電話ください。新しい仲間を心からお待ちして
おります。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社ＭｉＬＬ
主要取引先１
和歌山県庁
主要取引先２
和歌山市役所
主要取引先３
三菱電機
あり
職務給制度の内容
業種により給与決定します。
あり
復職制度の内容
育児・介護・看護離職者復帰支援制度あり
◎社員親睦会
夏や冬等年に１～３回程度お食事会を開いています（参加自由）
◎バースディ休暇
お誕生日はお休みにして余暇を楽しんでもらいます（勤続１年以上
の正社員対象）
◎退職金制度あり
◎出産祝い金あり
◎健康診断の受診
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修（電話対応やお仕事マナー）
・社内システム研修
・取扱商品勉強会
下記の休暇を取りやすい職場環境です
・本人の病気休暇
・本人の持病等の定期健診の休暇
・子供の急病や小学校の臨時休業による休暇
・子供の参観日等学校行事による休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
