✼┈┈ ポイントまとめ ┈┈┈✼
✅未経験からスタート！
✅20代〜30代が中心の職場
✅将来は現場をまとめる仕事へ
約80％のスタッフが完全未経験入社
社内メンバーの80%が20代~30代！
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■仕事のミッション
電気や暖房などの設備工事が、
安全に進むよう支える仕事です
■お任せする業務
【まずはサポート業務から】
・現場の確認
・写真の撮影や記録
・工事の進み具合のチェック
▶︎現場の流れを覚えるところからスタート！
【慣れてきたら】
・スケジュールの確認
・業者との簡単な打ち合わせ
・現場でのサポート
▶︎少しずつ仕事の幅を広げます。
【将来的には】
・工事全体の進行管理
・安全や品質のチェック
・コストの管理
▶︎施工管理として、
現場をまとめる役割を担います！
■入社後の流れ
①座学＋現場同行
②少しずつ業務を担当
③独り立ち！
▶︎①②をしっかりとサポートし、
自信を持って独り立ちできるように
一人前に育てるのでご安心を！
■前提
経験・学歴など一切不問！
どなたでもご応募可能です！
外国の方もOK！
■必須条件
・普通自動車免許
■活かせる経験（なくてもOK）
・現場作業員、工場作業員の経験
・現場監督の経験
・施工管理の経験
・営業や接客の経験
・建設業界での経験
※必須ではありません。
■こんな方に向いています！
・新しいことに挑戦したい方
・手に職をつけたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・チームで働くのが好きな方
■補足
入社後に業務を学べる体制あり
異業種からの転職者も在籍しています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■年間休日約120日
■平均勤務日数
週5日
■勤務時間シフト
8:15〜17:45（実働8時間）
休憩90分
■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
※月1回程度土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
車通勤等相談可
基本給：月給 22万円 〜 27万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給は経験や年齢を考慮し決定
■固定残業代あり
┗ 超過分は別途支給
■賞与年3回あり
（実績3〜4ヶ月分）
■通勤手当
┗ 上限18,000円/月
■家族手当
┗ 配偶者5,000円／月
┗ 子ども3,000円／月（扶養の場合のみ支給）
■資格手当
■役職手当
■ひとり親家庭応援手当
▪️27歳/年収320万円
▪️30歳/年収450万円
▪️33歳/年収500万円
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【制度】
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得支援
・確定拠出年金
・従業員持株会制
・永年勤続表彰制度（海外旅行）
・慶弔給付、福利厚生制
・制服・作業着貸与
・リファラル採用奨励金
・資格取得報奨金制度
・オフィス内禁煙・分煙
・社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）
・季節イベント
約7割が未経験入社で、定着率も高く、
20代36％、30代38％と若手が活躍しています！
< 応募後について >
①：簡単応募ボタンをクリック
②：お名前/生年月日など入力
③：メッセージより面談候補日をお送り
④：オンラインでの面談（面談は1回のみ）
⑤：メールでの合否
（面談してから1週間以内）
⑥：勤務開始のタイミングのすり合わせ
⑦：ご入社
※弊社からのメールが
迷惑メール設定などに
なっていないことをご確認ください。
◼面談時に聞きたい内容◼
・今までのご経験
・応募いただいた理由
これらを中心にお聞きします！
< その他 >
・勤務開始のタイミングご相談
→ 月中から開始でも可、
2ヶ月後からでも可など
▼
ご自身のタイミングに合わせて調整可能
・オンラインでの面談OK
・面談時の服装自由
例）Tシャツ・パーカーなど
ラフな格好でOKです！
（代表が普段からラフな格好のため）
