仕事内容:
*未経験から「人事・労務の専門スキル」が身につく
*正社員登用実績多数≪長く働ける職場環境≫
*研修・サポート充実!未経験スタートの先輩が多数活躍中
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【弊社について/募集背景】
単なる手続きや給与計算だけでなく、
就業規則の見直しや助成金提案、労務相談などを通じて、企業の人と組織を支える人事労務のパートナーとして、クライアントの経営を支えてきました。
おかげさまでご相談・ご依頼は年々増加しており、より多くの企業様に質の高いサポートを提供するため、体制強化が必要となっています。
そこで今回、事業拡大に伴う増員募集として、
人事・労務コンサルティングを支える新しい仲間をお迎えすることになりました。
未経験から専門性を身につけたい方、将来に活かせるスキルを身につけたい方が、安心して成長できる環境を整えています。
【業務内容】
すでにお取引のある顧問先企業を担当し、
人事・労務に関するコンサルティング業務のサポートを行います。
最初は先輩社員の補助業務からスタートし、
少しずつ業務の幅を広げていきます。
具体的には…
*労務管理・就業規則に関する相談対応
(先輩同席あり)
*採用・制度に関するアドバイスのサポート
*助成金の活用提案補助
*給与・勤怠データの確認、情報整理
*顧問先との定例打ち合わせ
(月1度程/リモート含む)
入退社手続きなどの事務処理は専任部署が対応◎
→ 難しい手続き業務に追われることなく、業務を学べます!
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アピールポイント:
● 未経験OK◎育成前提の採用です!
実際に、コンサルタントの多くが未経験からスタートしています
● 段階的に成長できる環境
最初は補助業務から始め、無理なくステップアップできます
● ゼロから学べる研修制度
OJTや先輩職員の同行からスタート!
「労働社会保険実務研修」「給与計算実務研修」「各種ロープレ」随時実施◎
しっかりとスキルを磨くことができます
● 正社員登用の実績多数!
将来的に正社員として活躍することも可能です
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【弊社の魅力】
・仙台駅徒歩5分の好立地!
通勤しやすく、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です!
・ 未経験から育てるサポート体制
月2回の社内MTGで情報共有・質問ができ、「分からないまま進む」ことがありません♪
・ 成長を後押しする職場環境
先輩社員の多くが未経験スタート◎
同じ目線で教えてもらえる安心感があります!
・ 将来に活かせる専門スキルが身につく
人事・労務・助成金など、長く役立つ知識と経験を習得できます
・ 契約社員から正社員への登用実績が豊富
長期的なキャリアを描ける環境です
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≪社員インタビュー≫
未経験入社/30代・女性(前職:企画営業)
前職ではメーカーの企画営業として働いていましたが、将来を考え、専門性を身につけながら長く働ける仕事に挑戦したいと思い、転職しました。
当社では事務作業だけでなく、労務コンサルタントとしてお客様と関わりながら仕事ができる点に魅力を感じています!
入社後は研修や先輩のサポートがあり、業務の進め方やお客様とのやり取りも丁寧に教えてもらえました。分からないことを一人で抱え込むことなく、安心して仕事を覚えられる環境です!
未経験でも、意欲があれば専門知識やスキルをしっかり身につけられると思います。将来に活かせる仕事を探している方には、とてもおすすめの職場です!
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【働くメンバー】
現在、全体で約16名が在籍しています。
男女比はほぼ5:5で、年齢層は20代~40代が中心です!
◆コンサルタント:男性7名/女性2名(ほぼ未経験スタート)
◆事務スタッフも在籍し、業務をしっかりサポートしています
職場は風通しがよく、
「分からないことはすぐ聞ける」「相談しやすい」雰囲気。
未経験の方でも安心して成長できる環境です◎
求める人材:
◆必須◆
・ 社会人経験がある方
・ 基本的なPCスキル(Excel・Word)
・普通自動車免許(顧問先訪問は社用車を使用します)
◆歓迎◆
・ 人事・総務・事務・営業アシスタントなどの経験
・ 社労士の仕事に興味がある方/社労士を目指している方
・営業力、対人能力がある方(コミュニケーション力)
・ 仕事に誠実、丁寧、責任感をもって取り組める方
・ 資格取得や専門スキル習得に前向きな方
※社労士事務所の経験・資格は不要です!
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勤務時間・曜日:
・9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)
・月平均残業:15h以内
・月平均勤務日数:20日
休暇・休日:
・ 年間休日:123日
・ 完全週休2日(土日祝)
・ 年末年始(12/29〜1/3)
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇(有給)
勤務地:
・交通費支給(2万円まで)※マイカー通勤不可
・敷地内は完全禁煙
アクセス:
・JR「仙台駅」西口より徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥196,060 〜 ¥234,100は1か月当たりの固定残業代¥28,560〜¥34,100(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
● 歩合給・報奨金制度あり
(前年実績:年間約30万円/人)
● 賞与年2回(前年実績:年間約105万円/人)
● 昇給年1回(5月/実績平均2.7%)
※経験・スキルにより条件相談可
待遇・福利厚生:
▪ 子ども手当:扶養の子1人につき3,000円
▪ 資格手当
▪ 資格取得支援あり
▪ 交通費支給(2万円まで)
▪ 正社員登用制度あり
▪ 全国各地にある会員制のリゾートホテルエクシブ利用可
その他:
【選考の流れ】
1.応募→履歴書提出(形式自由:紙/WebどちらもOK)
2.面談(来社が難しい方は一部Web面接OK)
※勤務開始日応相談
雇用形態: 契約社員
給与: 196,060円 - 234,100円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間