＼ あなたの開発経験を活かして、市場価値の高い「ERP」の世界へ！ ／
≪イチオシポイント！≫
✅ プログラミングの「その先」のスキルが身につく！
→設計やカスタマイズに携わることで、
エンジニアとしての市場価値がグッと高まります！
✅ ERP未経験の20〜30代が多数活躍中◎
→これまでの開発経験（言語不問）があればOK！
新しい領域へ安心してチャレンジできる環境です。
✅ あなたのペースで選べるキャリアパス
→「技術を極めたい」「ゆくゆくは上流やコンサルに挑戦したい」
など、あなたの “なりたい姿” に合わせて成長を応援します！
≪業務内容≫
まずはできるところからスタート！
「ERP導入におけるカスタマイズ開発」をお任せします。
▼ 担当する工程（チームで協力しながら進めます！）
設計： 先輩と一緒に、基本設計・詳細設計の作成からスタート
開発： プログラミングや、システムを動かすための設定（コンフィグレーション）
テスト： 動かしてみて、バグがないかどうかの品質チェック
▼ 少しずつステップアップしていけばOK！
仕事に慣れてきたら、スキルや希望に合わせて、
「開発チームとコンサルタントの橋渡し役」や
「海外の開発チームとの簡単な調整・進捗管理」など、
ワンランク上のスキル（市場価値の高い調整力）にも挑戦できます★
≪業務の流れ（イメージ）≫
打ち合わせの共有：PMが顧客と決めてきた内容をチームで共有
みんなで設計：チームでアイデアを出し合いながら、カスタマイズ機能を設計
コツコツ開発：設計に沿って開発・実装（※一部は専門の開発部門へ依頼）
テスト・確認：思った通りに動くかチェックして完了！
💡 ポイント
専門的な開発（SuiteScriptなど）はテクニカルチームにお任せすることもあるため、あなたは「指示出し」や「出来上がったもののレビュー」など、効率よく全体を動かすポジションを経験することも可能です！
💡 変更のポイント
「上流〜運用まで」の言い換え: 「重い責任」と感じられないよう、「市場価値が高まる」「プログラミングのその先」というポジティブな成長ワードに変換しました。
「一貫してお任せ」の修正: 1人で全部やらされる不安を消すため、「チームで協力しながら」「まずはできるところから」という安心感をプラスしました。
キャリアの具体化: 「PM・コンサル」と言われると気後れしがちなメンバー層向けに、「あなたのペースで選べる」という自由度を強調しました。
日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方
※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません
20・30代の若手が活躍中の環境です！
こんな方必見！
￣￣V￣￣￣￣￣
以下のいずれかに当てはまる方⭐
【PM・進行管理】
・ 作業スケジュールの作成、および進行管理の経験
・システム変更における管理・コントロールの経験
【業務知識・ERP関連】
・購買、生産、販売、会計（請求・支払など）
・機能、テーブル構造、マスタ／トランザクションの知識
・コンフィグレーション（設定）の経験
【開発・テストスキル】
・HTML、JavaScript、SQLなどのスキル
・試験項目書、テストケース作成の経験
▶▶ メッセージ
「開発経験はあるが、次のステップに進みたい」
そんな方に最適なポジションです◎
技術力をベースに、コンサルタントとしての
キャリア形成も可能です。
新しい領域に挑戦したい方をお待ちしています！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務時間 09:00~18:00
■完全週休2日制（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日） ※取得方法は配属先により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率100%
有楽町線豊洲駅下車徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万100円 〜 96万100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与：年収 360~800万
・固定残業代：20時間
・売り上げ規模
会社全体で2025年12月決算にて10億4000万円✨
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給/賞与：昇給あり、賞与なし【年俸制のため】
■売り上げ規模
会社全体で2025年12月決算にて10億4000万円✨
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
