仕事内容:
三重県津市にある「児童発達支援・放課後等デイサービスはな」で、発達障がいのある子どもたちの成長を間近で支える仕事です。正社員・月給24万円〜、週休2日制で長く腰を据えて働ける環境が整っています。
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◆ お任せすること
・発達障がいのある子どもへの発達支援
感覚統合・原始反射統合・遊び支援など、子どもの発達の基礎を整えるための専門的なアプローチを行います。ハンモック・ボルダリング・ボールプールといった設備を活用した身体的アプローチも業務のひとつです。
・保護者様への相談支援
お子さまの発達状況を共有しながら、保護者様が安心できるよう丁寧なコミュニケーションを行います。信頼関係を育むことが支援の質を高める大切な役割です。
・送迎業務
学校や保育園へのお迎え・ご自宅へのお送りを担当します。普通自動車運転免許が必要な業務です。
・支援記録の入力・事務処理
日々の支援内容を記録し、適切な情報共有に役立てます。
・施設内の清掃・環境整備
子どもたちが安心して過ごせる空間を維持します。
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◆ この仕事の魅力
・少人数制のきめ細かな支援：子ども2.5人に対して支援員1人という手厚い配置比率のため、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。
・専門設備が揃った環境：ハンモック・ボルダリング・ボールプールなど、発達支援に特化した設備が施設内に整備されており、実践的な支援を行えます。
・未就学児から低学年を対象：成長の著しい時期の子どもたちと関わることができ、支援の成果を実感しやすい現場です。
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◆ 1日の働くイメージ
・10:00 出社・朝礼・清掃
・支援記録など事務処理・支援準備・送迎準備
・12:00 休憩（順番に取得）
・学校・保育園などへお迎え
・発達支援・おやつ
・18:00 終わりの会
・ご自宅へお送り・支援記録の入力
・19:00 終礼・帰社
※平日：10:00〜19:00／土曜・祝日・長期休暇：09:00〜18:00
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◆ こんな方にぴったり
・子どもの成長に関わりたい方：発達障がいへの理解を深めながら、専門知識を身につけていきたい方に向いています。
・コミュニケーションを大切にしたい方：子ども・保護者・スタッフとの丁寧な関わりを重視する職場です。
・未経験・ブランクのある方：充実した研修制度と丁寧なサポートがあるため、安心してスタートできます。
・長期的に働きたい方：有給取得率・産休育休取得率・復帰率ともにほぼ100%と、長く続けられる環境が整っています。
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子どもたちの「できた」に立ち会える仕事です。資格や経験よりも、子どもとの関わりを大切にしたいという気持ちを重視しています。まずはお気軽にご応募ください。
アピールポイント:
✨ 手厚い休暇制度で、仕事もプライベートも大切に
有給休暇の取得率はほぼ100%。半日単位での取得も可能で、5日以上の連続取得も相談に応じています。年末年始休暇・慶弔休暇・看護休暇・介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
✅ 産休・育休の取得と復帰を全力サポート
産前産後・育児休暇の取得率・復帰率ともにほぼ100%という実績があります。「長く続けたい」という気持ちに応える職場づくりが根づいており、子育て中の方も安心して働き続けられます。
⭕ 昇給・賞与で着実に評価される職場
昇給は年1回（12月）、賞与は年2回（6月・12月）と定期的な評価機会が設けられています。がんばりが正当に評価される仕組みがあるからこそ、長期的に意欲を持って働き続けられます。
〇 充実した福利厚生で安心の就業環境
社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備のほか、インフルエンザ予防接種費用補助・結婚祝い金・出生祝い金・転居費用の一部支給など、生活を支える制度が充実しています。定年後の再雇用制度もあり、長いキャリアを通じて安心して働けます。
求める人材:
【資格】
・児童指導員の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許 必須
【その他】
・ブランクOK
・未経験OK
勤務時間・曜日:
(1)10:00～19:00
※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間
(2)09:00～18:00
※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間
・休憩60分
休暇・休日:
週休2日制（日曜日固定休み＋希望などを考慮して決定する月～土の中で固定曜日での休み）
年末年始休暇
有給休暇（法定通りに付与/取得率ほぼ100％/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともにほぼ100％）
介護休暇
看護休暇
勤務地:
〒514-0016
三重県津市乙部21-19
アクセス:
近鉄名古屋線 津駅徒歩29分
給与:
固定残業代あり：月給￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥45,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
・月給：240,000円～
■入社時～6ヶ月間（試用期間） 月給：230,000円～
・基本給：195,000円
・職位手当：10,000円
・固定残業代：25,000円～45,000円（16時間分～21時間分）
※超過分は別途支給
※期間中有期雇用扱い、試用期間終了後に正社員として登用
■7ヶ月以降 月給240,000円～
・基本給：195,000円
・職位手当：20,000円
・固定残業代：25,000円～45,000円（16時間分～21時間分）
※超過分は別途支給
・交通費：上限25,000円/月
・昇給：年1回（12月）
・賞与：年2回（6月/12月）業績連動
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・定年後の再雇用制度
・制服貸与（Tシャツ、ポロシャツなど）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・結婚、出生祝い金
・転居費用一部支給（規定あり）
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・資格取得支援制度（規定あり）
・研修制度（発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1615-02###
雇用形態: 契約社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
