株式会社ヨコハマタイヤガーデン港
土日祝休み／残業は季節により0～20時間／各種手当あり
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
＼様々な業界出身者が活躍中！／未経験でもイチから学べる環境＆有給や長期休暇も取得可能な働きやすさあり
【設立29年】タイヤの販売と保管サービスで成長中
【未経験OK】入社後のOJT＆社内学習でスキルアップ！
【年休124日】土日祝完全休み／有給や長期休暇も◎
【魅力】チームワークを大切に安全と安心をお届け
【働きやすい】原則定時退社、繁忙期は月20時間弱
【福利厚生】給食を利用する場合は半額を会社負担♪
タイヤやホイールの販売・保管サービスを手がけて、もうすぐ30年。
『丁寧さ』と『元気の良さ』を大切にしながら、たくさんのお客様に長く選ばれてきました。
今回は、そんな私たちのチームに新しい仲間をお迎えします！
＊明るく助け合うチームワーク
＊安全を第一にした職場環境
＊未経験から少しずつ成長できるサポート体制
“車が好き”その気持ちがあれば、どなたでも大歓迎です♪
タイヤ・ホイール組付作業または受注事務業務のいずれかをお任せします。★入社後OJT＋オリエン＋社内学習などの丁寧なフォローで安心スタート！
具体的には
希望・適性を見て、いずれかをお任せします。
■タイヤ・ホイール組付/配送業務（品川サービスセンター）
◎タイヤ交換/エア充填/バランス調整
◎自社にて一時保管
◎配送※主に東京23区内
■受注事務業務（新橋オペレーションセンター）
◎タイヤ受注に関する事務業務全般
（電話・FAX・基幹システムで受注）
入社後の流れ
# 《品川サービスセンターにてOJT》 基本的な知識・ノウハウを習得します。 # 《オリエンテーション実施》 1カ月後、3カ月後、1年後に開催し、業務記述書に準じた自己評価と先輩/上司からの評価を行い、将来のビジョンを共有化します。 # 《3カ月毎に社内学習実施》 「安全・コンプライアンス」学習も行っています。
▼7:45 出社 ▼午前中 前日に段どった業務に取り掛かる ▼12:00 昼食 ▼13:00 残った業務に対応 ▼16:45 退社 # ★繁忙期（主に11-12月） 作業量が増えるため、作業量の配分を調整しながら各自で昼食休憩 残業がある場合は特定の個人に負荷が集中しないようマネジメント。 働きやすい環境を実現しています！
# 【様々な個性や経歴を持ったメンバーが活躍中】 創業当時からのスタッフで社歴は29年、昨夏入社のスタッフもいて平均社歴は14年になります。 # 【昔ながらの「背中を見て学べ」は無し！】 「丁寧に効率よく徐々に」をモットーに、社内外のマニュアル等も使いながら後輩や新人スタッフの指導と自己研鑽を進めています。
具体的な業務内容は？ ※品川サービスセンターの場合
▼タイヤとホイールの組付け（セット作業）
→ 基本は手順通りの作業なので、未経験でもすぐ慣れます！
▼タイヤの入出庫や保管作業
▼都内の法人のお客様への回収・お届け
▼預かっているタイヤのチェック（検品）
→ 状態を確認する簡単な作業。まれに出張がある場合もあります。
【高卒以上／第二新卒・未経験歓迎】経験や知識は問いません！普通免許をお持ちで「車好き」なら大歓迎★自動車タイヤ関連業種の経験者は優遇します！
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
★既卒・第二新卒含めて未経験歓迎
【あれば優遇する経験】
◇自動車タイヤ関連の業種経験がある方
◇事務業務の経験がある方（受注関連だと尚よし）
【こんな方にピッタリ】
◎車が好きな方
◎誰に対しても積極的に話したり、接することが得意な方
◎仕事に前向きな方
◎体を動かして作業するのが得意な方
◎真面目にコツコツ取り組める方
★未経験出身も多数！経験と個性を活かして頑張っています
タイヤ専業店
自動車販売会社
倉庫/運輸業
飲食業
など様々な業界出身のメンバーがのびのび活躍しています。
だから経験が全くなくても、問題なく活躍できますよ！
プライベートの時間も大切にできます！
年間休日数が124日とたっぷり！
土日祝完全休みで、夏季や年末などの連休も取れます。
また通常時は残業は少なく、繁忙期であっても月10～20時間程度。
有給休暇などもとりやすく、プライベートや家族の事情に合わせて柔軟にお休みを取って、仕事も、そしてプライベートもともに充実できます！
この仕事に向いている人
# ◎車が好きで人が好きな方 日々タイヤ・ホイールの取り付けといった作業を行いつつ、様々なお客様に対して納品やアドバイスをすることで、楽しく会話できるシーンもたくさんあります。
この仕事に向いていない人
# ▲チームワークが苦手な方 チームワーク業務が多いため、前工程/後工程に対する気配りが求められます。 ▲自己管理のできない方 繁忙期は作業量が非常に多くなるため、日頃からの自己管理が大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：【品川サービスセンター】
7:45～16:45（休憩1時間）
※残業は月平均3時間（2025年実績）
※11～12月の繁忙期は月10～20時間ほどの残業あり
★通常期は原則定時退社
【新橋オペレーションセンター（本社）】
8:45～17:45（休憩1時間）
※残業は月平均10時間（2025年実績）
※11～12月の繁忙期は月10～20時間ほどの残業あり
勤務地：■品川または新橋の配属になります
※適正に応じていずれかに配属されます
【品川サービスセンター】
東京都品川区東品川 3-9-14
【新橋オペレーションセンター（本社）】
東京都港区西新橋1-17-4 ル・グラシエルBLDG.9-7
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【品川サービスセンター】
モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩10分
京急「新馬場」駅より徒歩15分
【新橋オペレーションセンター（本社）】
JR「新橋」駅より徒歩3分
都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分
給与：月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回
加えて、残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（同条件）
★残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます。
※品川サービスセンター：月平均3時間
※新橋オペレーションセンター：月平均10時間
昇給・賞与：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
職務手当※スキル等に応じ
役職手当
家族手当（月）：配偶者1万円、子1人3千円
休日・休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
冬季（年末年始）休暇
有給休暇
★部署内で調整し、1週間以上の海外旅行を楽しむ社員も！
福利厚生：社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
退職金制度
再雇用制度
産休育休制度
介護制度
制服、安全靴等支給
携帯電話の貸与
ウォーターサーバー設置
コーヒーメーカー設置
お弁当代半額負担
└当社契約のお弁当の半額を会社負担しています！
夏期は暑熱対策実施
インフルエンザ予防接種代の支援
マラソン大会エントリー代の支援
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社員食堂・食事補助あり
無借金経営
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1998年8月3日
代表者：代表取締役 松岡浩嗣
従業員数：15人
資本金：10,000千円
事業内容：自動車用タイヤ及びホイールの販売/アッセンブル作業
自動車用タイヤ及びホイールの保管サービス
自動車関連商品の販売
上記各号に付帯する一切の業務
本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋1-17-4 ル・グラシエルBLDG.9-7F
主要取引先：大手リース会社各社
大手運輸倉庫会社各社
タイヤ販売会社各社
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募受付後1週間以内に、『書類選考を通過された方のみ』電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
書類選考
選考を通過された方に面接日のご案内をします。 職場見学の気持ちでお気軽にお越しください。
面接（1回）
面接日は相談に応じます。 是非ご自身をアピールしてください！
入社
入社日は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。
面接回数：面接1回
面接地：希望に応じて柔軟に対応します！
【品川サービスセンター】
東京都品川区東品川 3-9-14
または
【新橋オペレーションセンター（本社）】
東京都港区西新橋1-17-4 ル・グラシエルBLDG.9-7
問い合わせ先：株式会社ヨコハマタイヤガーデン港
住所
〒1050003
東京都港区西新橋1-17-4ルグラシエル9-7F
採用担当
松岡浩嗣
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3591-5711
現場社員が語る★『チームワーク』が魅力の職場です！
★“安心して始められる”と実感できる先輩の声
◎入社2年目／25歳（長澤さん）
「最初は未経験で不安もありましたが、基礎から丁寧に教えてくれる研修があったので安心してスタートできました。
現場では、常に声を掛け合いながら作業するので、一人で抱え込むことはありません。
分からないこともすぐに聞ける雰囲気で、人間関係の良さを日々感じています。」
★“助け合いながら成長できる”と実感できる先輩の声
◎入社3年目／45歳（山脇さん）
「作業はチームで進めるので、協力しながら取り組む場面が多く、自然とコミュニケーションも増えます。
明るい雰囲気の職場なので意見も言いやすく、改善点やアイデアを出しながら一緒に職場を良くしていけるのが魅力ですね。
未経験入社でしたが、先輩のサポートのおかげで少しずつ自信がつきました。」
★職場の雰囲気をひと言でまとめると…
「分からなくて当たり前」
「周りが必ずフォローする」
そんな安心感のあるチームです。
一人で黙々…ではなく、
“声を掛け合いながら安全に・効率よく” が当たり前の環境。
取材を通じて現場の社員からは「とにかく現場のチームワークがとてもいい」「未経験でも先輩たちが丁寧に教えてくれる」「お休みや福利厚生が充実している」といった点が、同社ならではの魅力だと語ってくれた。
みんなで前向きに一つ一つの業務にチャレンジしつつ、お互いに助け合うことでどんな困難も乗り越えられる安心感や自信につながる。
こうした環境で自分自身も長期的にスキルアップしたい方は、ぜひトライしてほしい。
