・有給休暇は法定通りの付与となります。
・駐車場は各自で確保してください。
・正社員登用あり
・一部制服貸与
・社割あり
・通勤手当は２キロを超えた場合、会社規定で定めている算出方法
により支給額の決定をします。
なお、駐車場を借りた場合、別途上限５，０００円の手当があり
ます。
・賞与は勤務開始６ヶ月経過後から対象となります。
※事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所まで郵送
又は持参してください。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡い
たします。
ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法
第１５条１項に基づく）
