〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１
http://www.ec-gr.com/ec_co
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
当法人は大分市賀来で、３つの放課後等デイサービス事業所を運営
しています。
本求人で募集するパートの業務内容は、児童指導員として、障害の
ある児童が利用する放課後等デイサービスに勤務し、児童と一緒に
レクリエーションや活動を行ったり、着替えやトイレ・食事のなど
の直接支援を行ったり、活動の準備や片付けをしたりします。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコのみ敷地内に喫煙場所を設けています
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６６歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
求人に関する特記事項をご覧ください
必要な免許・資格
免許・資格名
※求人に関する特記事項をご覧ください
いずれかの資格を所持で可
1,040円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,120円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
13時00分〜17時00分
又は
9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
子供達の学校日は１３時からの勤務です。夏休み等の長期休暇は、
９時３０分～１４時３０分の勤務です（６時間を超える場合の休憩
時間は法定通りです。お昼をはさんで勤務する場合は３０分の休憩
があります）。
休日
土曜日，日曜日
その他
祝日は営業日です。平日のみの出勤も可能です。出勤する曜日や時
間は相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援Ｂ型、ヘルパー
派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス
会社の特長
平成１５年９月にＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容
を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する
障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１
事前に、ハローワーク紹介状と履歴書をご送付下さい。到着後７日
以内に書類選考結果及び面接日時等を連絡します。
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
097-549-5008
【必要な資格・経験等に関して】
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、２年以上児童福祉事業に従
事していた方、大学において社会福祉学・心理学・教育学・社会学
を修めている方、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ資格をお持ちの方。いずれかの
経験や資格をお持ちの方を歓迎いたします。
これらの資格・経験がない方でもこの仕事に興味があり、是非働い
てみたいという方は一度ご相談ください。
【その他】
・加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により
変動します。
・ご家族の行事に合わせて休暇を取ったり、勤務時間を調整したり
も相談に応じます。
・駐車場有（無料）
・見学も随時受付しております。見学の後、申込も可能です。
・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合はハローワー
ク紹介状は不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社福祉部
代表的な支店・営業所・工場等２
第二福祉部
代表的な支店・営業所・工場等３
第三福祉部
・おおいた勤労者サービスセンター加入
・中小企業退職金共済加入
・誕生日に記念品贈呈
・サビ管研修、強度行動障害支援者養成研修などの研修費用を会社
が負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新任職員研修
・専門分野研修
・安全運転研修
・権利擁護、虐待防止研修
・役職員研修など
・産前産後、育児休暇 実績あり（男性の休暇実績あり）
・時間短縮勤務制度 実績あり
・介護看護休暇 実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
