事業所名
シャカイフクシホウジン チガノウラフクシカイ
社会福祉法人 千賀の浦福祉会
所在地
〒985-0853
宮城県多賀城市高橋４丁目２４－１
最寄り駅１
仙石線 中野栄駅
事業内容
特別養護老人ホームの長期入所事業や短期入所事業、老人デイサー
ビス事業、老人在宅介護支援事業、ケアハウス事業などの老人福祉
事業
会社の特長
昭和６１年法人設立以来「地域と共に歩む福祉」を理想とし、老人
福祉事業を展開。現在１５施設で１９の事業を運営し、地域から愛
され信頼される法人となるべく努力しております。
ホームページ
http://www.chiganoura.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
特別養護老人ホーム入所者に対する介護業務
・食事、入浴、排泄等の身体介護
・簡単なパソコン入力業務（入所者の各種記録等）
・レクリエーション、外出行事等の企画及び付き添い
・夜勤は月４～５回程度
※夜勤業務に関しては、早番・日勤・遅番の業務を覚えてからに
なります。
【変更範囲：変更なし】
〒985-0853
宮城県多賀城市高橋四丁目２４番１号
特別養護老人ホーム多賀城苑 他 特記事項参照
最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所ごとの受動喫煙対策についてはハローワーク窓口にお問い
合わせください。
特殊業務手当 15,000円
ベア手当 29,000円
特殊業務手当 15,000円
ベア手当 29,000円
特殊業務手当 15,000円
ベア手当 29,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は１ヶ月を通じて９～１１日休。週所定労働時間は
１ヶ月を平均して週４０時間
〒985-0853
宮城県多賀城市高橋四丁目２４番１号
法人本部（所在地に同じ）
特別養護老人ホーム多賀城苑内
課係名、役職名
法人本部 常務理事
担当者（カタカナ）
マツウラ ヤスアキ
担当者
松浦 康晃
ＦＡＸ
022-309-7288
Ｅメール
◇応募前の職場見学：可（事前に電話連絡してください）
◇受付方法：電話にて連絡の上応募書類の郵送。
◇オンライン自主応募で応募する場合：応募書類は求職者マイペー
ジからアップロードし、提出可。紹介状は不要です。
◇既卒・中退者の方の応募書類：
履歴書・職務経歴書（職歴のある方）・ハローワークの紹介状
◇就業場所の従業員数は、特別養護老人ホーム多賀城苑を記載
◇就業時間：開始および終了時間は、勤務先により多少異なります
◇夜勤の日の就業時間：１６：００～１０：００
◇夜勤手当：６，０００円／回 ◇試用期間：３ヶ月
◇主な勤務先・その他の勤務先と入所者定員
特別養護老人ホーム入所者定員 長期 短期 計
特別養護老人ホーム清楽苑（塩釜） ５０名 ４名 ５４名
特別養護老人ホーム第二清楽苑（七ヶ浜５４名 ６名 ６０名
特別養護老人ホーム多賀城苑（多賀城）６０名 １０名 ７０名
特別養護老人ホーム松島長松苑（松島）６０名 １０名 ７０名
◇介護職員処遇改善手当の支給有：資格の有無・勤務実績に応じ
６月と１２月に約１０万円～３０万円支給（前年実績）
◇新卒者の昇給は、１，０００円／月～３，０００円／月を予定
【転勤範囲】多賀城市・塩釜市・七ヶ浜町・松島町
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会福祉施設新任職員研修、社会福祉施設中堅・監督職員研修、
ＯＪＴ指導者研修、リスクマネジメント研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認める資格を取得した場合費用の半額の補助制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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