仕事内容:
「仕事も頑張りたい。
でも、自分らしさも大切にしたい。」
そんな方が、長く続けている職場です。
「ガツガツした接客は苦手…」
「でも、人と関わる仕事は好き」
「ちゃんと休めて、プライベートも大事にしたい」
そんな想いで
転職してきた先輩がたくさんいます。
カーブスのお仕事は、
“売り込む接客”ではなく、
会員様を“そっと応援する接客”。
だから、
✔ ノルマなし
✔ クレームほぼなし
✔ 未経験スタート約8割
✔ 日祝休み＆残業ほぼなし
安心して、人と向き合える環境です。
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┃１┃難しいことナシ！お仕事について
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女性専用フィットネス「カーブス」で
受付・会員様サポートをお願いします。
【具体的には】
・受付、ご案内
・マシンの簡単な使い方サポート
・会員様との会話や声かけ
・健康や体調のヒアリング
・店内POPづくり など
“トレーナー”というより、
会員様に寄り添うサポート役。
「最近調子良さそうですね！」
「今日も来れましたね♪」
そんな会話が中心なので、
接客未経験の方でも始めやすいです◎
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┃２┃未経験でも安心な理由
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■約8割が未経験スタート！
元アパレル・飲食・事務・フリーターなど、
先輩たちの前職はさまざま。
「運動が得意じゃない」
「正社員が初めて」
そんな方も多数活躍中です！
■いきなり一人にはしません◎
まずは受付や声かけからスタート。
先輩がマンツーマンでサポートするので、
少しずつ慣れていけば大丈夫です。
■“褒め合う文化”のある職場
20代～30代女性中心の職場で、
「大丈夫？」
「一緒にやろう！」と
自然に声を掛け合える雰囲気。
人間関係の良さで入社を決める方も多いです◎
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┃３┃この仕事の魅力
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✅ 日曜・祝日は固定休み
✅ 残業ほぼなし（月5～10h）
✅ 希望休OK！旅行・推し活も楽しめる
✅ 賞与年2回／昇給年3回
✅ 産休育休取得率100％
✅ 接客なのに“数字に追われない”
“仕事を頑張りながら、
自分の時間もちゃんと大切にできる”
そんな働き方が叶います。
アピールポイント:
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┃★┃働くスタッフの声
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「“頑張らなきゃ”じゃなく、
“ここなら続けられそう”って思えました。」
「接客は好きだけど、
ノルマや売り込みが苦手だった私には
すごく合っていました！」
「仕事終わりに友達とご飯に行けるくらい、
残業が少ないのも嬉しいです◎」
求める人材:
学歴不問
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
フリーター歓迎
正社員デビューも応援
20代30代40代の女性活躍中
≪こんな方にピッタリ≫
・人と話すことが好き
・誰かを応援する仕事がしたい
・未経験から正社員デビューしたい
・人間関係がいい職場で働きたい
・仕事もプライベートも両立したい
勤務時間・曜日:
9:15～19:15
※実働8時間
※土曜日は17時退社
※月残業平均5～10時間
＜＜1日の流れ(例)＞＞
9:15 / 出社
9:30～10:00 / 朝礼・掃除
10:00～13:00 / 運動のサポート
13:00～14:00 / 休憩
※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK
15:00～19:00 / 運動のサポート
└※18:45～閉店作業
19:15 / 退社
休暇・休日:
＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／
週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み）
※日曜と祝日は必ずお休み！
※シフトは相談しながら希望休を取得可能！
お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。
- GW
- 夏季休暇／3日
- 年末年始休暇／4～5日
- 有給休暇（取得率70％以上！）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 誕生日休暇
- 産前・産後・育児休暇／取得実績多数
※産休・育休取得率100％、復帰率は95％
- 親孝行休暇（3年に1回、5日間）
※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能
- ステップアップ休暇（4年に1回、7日間）
※研修を兼ねた海外訪問
勤務地:
＼ 車通勤OK ／
【カーブス ドミー東浦店】
愛知県知多郡東浦町森岡前田55-1
ドミー東浦店 1F
アクセス:
JR武豊線「尾張森岡」駅より徒歩4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
＼✨給与アップしました！✨／
月給25万円～50万円 ！
（固定残業代3万円＋エリア手当5000円含む｜20時間分｜超過分別途支給）
（実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します）
（賞与年2回あり｜昇給年3回あり｜別途手当支給あり）
※試用期間中給与変動あり（23万5000円～｜固定残業代2万8000円含む｜19時間分｜超過分別途支給）
昇格例：
23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任
待遇・福利厚生:
・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年2回（1月・7月）
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費規定支給(上限3万円)
・残業手当(固定残業超過分)
・資格手当(カーブスメンター：月1万円等)
・扶養手当（子の人数制限なし）
・立ち上げ手当（月2万円）
・インフルエンザ手当
・制服貸与
・健康診断
・プロテイン支給
・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK
・社員旅行（年1回）
※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度(規定有)
その他:
≪応募～採用までの流れ≫
(1) 応募
｜
(2)連絡・面接日程調整
（応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡）
｜
(3)説明会～一次面接
（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）
※履歴書必要
※「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
｜
(4)最終面接 ～店舗にてワークアウト体験
｜
(5)合否連絡
｜
(6)勤務開始
≪FAQ≫
Q1：運動ができなくても大丈夫ですか？
A：まったく問題ありません！
お任せするのは“サポート業務”が中心。
高度な専門スキルは必要ありません。
実際に働いているスタッフの約8割が
「運動に自信がない状態」で
入社しています。
“教える”というより、
“寄り添う”イメージです。
Q2：どんな人が働いていますか？
人間関係はどうですか？
A：20〜30代の女性が中心の明るい職場です。
元アパレル、元飲食、
元事務など経歴はさまざま。
共通しているのは
「人と話すのが好き」ということだけ。
お互いを褒め合う文化があり、
相談もしやすい距離感です。
「人間関係が良さそうで応募しました」
という声も多く、
安心してスタートできる環境です。
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店舗によって雰囲気はさまざまです。
一人ひとりの人柄や性格を大切にし、
無理なく働ける店舗への配属を行っています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
