経験者限定＊【早朝パート】保育の資格を生かせる保育教諭★いこまこども園★
1日5時間以内OK！土日祝休み！残業なし！のバイト
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「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」
そんな思い、当園では一切させません！
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▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由
【1】育休取得率100％・復職率100％！
当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。
「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、
複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。
気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。
【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！
保育業務の記録や登降園は最新のICTシステムを導入。
保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。
▼具体的な仕事内容
早朝勤務（７：３０～）、居残り勤務（～１９：３０）を担当していただける方の募集です。
・子どもたちの身の回りのお世話
・遊びの見守りや指導
・連絡帳の記入、保護者対応 など
▼大まかな仕事の流れ
【早番の場合】
7:30出勤・早出保育開始
～以降は同じ～
10:00退勤
【通常勤務】
9:00出勤・園児の受け入れ
9:30各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のPCで確認できます）
・おやつ（3歳未満児）
・ねらいを定めてのあそび
11:30給食
13:00午睡
15:00おやつ/自由あそび
16:00終わりの会
17:00降園・合同保育へ移動
17:30退勤
◆選考プロセス◆
◇STEP1
園長による面接（求人条件の確認、希望の働き方等について聞き取り等）
◇STEP2
内定
面接後、３日程度で内定の通知を行います。
職種：保育士
＊保育士・幼稚園教諭資格いずれか必須
（移行特例により、令和11年度末まではいずれかの資格のみでも保育教諭として勤務可能です。）
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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時給1,200円～1,200円
☆給与は経験・能力を考慮して決定します。
基本給のほか、次の手当が支給されます。（所定労働時間に応じて金額を決定します）
・処遇改善特別手当（フルタイムの場合月額9,000円）
・処遇改善特別手当2（フルタイムの場合月額16,000円）
また、この他に国の処遇改善加算による一時金（3月賞与時、R6年度実績,フルタイムの場合約800,000円）が別途支給されます。
◎賞与は1.0カ月分
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
服装自由
＊昇給年1回（4月）
＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）※加入要件を満たす場合は加入します。
＊交通費（上限30,000円）
＊マイカー通勤OK（駐車場有料。駐車場代補助あり）
＊退職金制度は、社会福祉医療機構の退職共済に加入しています。
＊財形貯蓄制度
＊資格取得支援制度
＊服装自由（エプロン・ジャージの貸与）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
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奈良県生駒市
いこまこども園
奈良県生駒市北新町２－１１（最寄り駅：近鉄生駒駅）
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
［アクセス］ 近鉄生駒駅から西へ徒歩３分
土日祝が休み
［休日休暇］完全週休2日制
週休2日制
土・日・祝日。（休日についてはご相談に応じます）
有給休暇初年度10日（所定の週労働日数によって変わります）。産休・育休、育児短時間制度等あり。
◇年末年始休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇養育両立支援休暇
◇慶弔休暇
◇不妊治療休暇
7:30～10:30
実働時間：3時間/日
7時30分始業で3時間の勤務です。ただし、勤務時間に関しては最大7時間45分（勤務時間が6時間以上の場合休憩45分）まで相談可能です。
1日5ｈ以内でもOK / 残業なし
