定期健康診断実施
産業医選任
安全装備定期点検、安全教育定期実施
『安全に一切の妥協なし』をスローガンに安全第一を徹底していま
す。
リファラル採用制度（＝社員紹介制度 謝礼あり）
奨学金返済支援制度
社員希望による同好会活動（魚釣り同好会他、活動費支援あり）
社有車貸与（アルファードあり）
社員旅行・納涼会・忘年会・各慰労会（全額会社負担）
全社員にｉＰｈｏｎｅ貸与（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５含む）
カフェスペース（休憩エリアでコーヒー無料）
２０２５年社員旅行 オランダアムステルダム
年収例：勤続１０年５５０～７５０万円、勤続２０年８３０～１２
５０万円
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