【この仕事、まだ好きでいたいから。】
無理をしない、誠実なリフォーム営業という選択
■反響中心で無理な新規開拓なし
■小修繕から大型改修まで幅広く担当
■経験が正当に評価され、収入に反映
これまで積み重ねてきた経験を、
急がず、削らず、丁寧に。
次の営業人生を、ここから始めませんか。
＼地域で信頼される工務店 Google口コミ ★4.8（77件）／
「説明がわかりやすい」「丁寧で安心できる」 といった声を多くいただいています。
そんな当社のリフォーム営業を担当して下さる正社員を募集します。
■具体的な仕事内容
・お問い合わせをいただいたお客様への対応
・現地調査、要望ヒアリング
・リフォーム内容の提案、見積作成
・工事内容の打ち合わせ、進行フォロー
・OB顧客からの修繕・改修相談対応
・協力業者や社内との調整業務
【仕事の流れ・営業スタイル】
お問い合わせをいただいたお客様に向き合い、リフォーム提案から現場管理まで一貫して担当するお仕事です。
反響中心の営業で、飛び込みやテレアポはほとんどなし。お客様の希望に寄り添いながら、これまでの経験を活かして信頼関係を築いていけます。
数字やノルマよりも、丁寧な提案を重視した営業スタイルです。
【当社のオススメPOINT】
・反響中心で提案に集中できる営業環境
・OB顧客中心で信頼が循環する仕事
・小修繕から大型改修まで経験値が広がる
・数字だけに縛られない評価と報酬制度
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売り込まない、相談される営業
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この会社のリフォーム営業に、ガツガツした感じはあまりありません。なぜなら、お客様の多くがOBの方や、その紹介だからです。
「前にお願いして良かったから」
「何かあったら、まず相談しようと思って」
そんな関係性の中で始まる仕事だからこそ、無理に話をまとめる必要はありません。
必要がなければ、「建て付けも大丈夫なので、今回はやらなくてもいいと思いますよ」と正直に伝えることもあります。
その誠実さが、次の仕事、また次の仕事へとつながっていく。売るための営業ではなく、続いていく営業をしたい方に合う環境です。
当社での営業は【売る人】ではなく、【相談される人】であることから始まります。
創業60年。
地域の暮らしと向き合い続けてきた会社で、これまでの経験を、もう一段丁寧に使ってみませんか。
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経験が、そのまま強みになる現場
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台風後の応急的な修繕。
水回りの入れ替え。
生活の変化に合わせたフルリノベーション。
案件の幅が広いからこそ、これまでの経験が、どこかで必ず活きてきます。
施工管理出身の方、
リフォーム専門会社で経験を積んだ方、
ハウスメーカーで部分改修を担当した方。
「こうした方がスムーズだ」
「ここは先に説明しておいた方がいい」
そんな判断が、自然とできる。
経験者だからこそ任される裁量と、それをきちんと受け止める土壌があります。
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長く働ける理由が、ちゃんとある
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忙しい時期がないわけではありません。でも、無理が続く働き方はしません。
残業は月5〜10時間ほど。休みもきちんと取れる。「仕事だけの毎日」にならない環境です。
社長や先輩が、自然と声をかけてくれる距離感。困っていれば、放っておかない空気。成果はきちんと評価され、インセンティブとして還元される一方で、人としての余裕も失わない。
これから先も、この仕事を続けていきたいと思える。そんな営業のかたちが、ここにはあります。
【求人ID-KKS】
正社員
正社員のため無期雇用
年収 5,000,000円〜9,000,000円
※月収347,000円＋条件により諸手当支給
上記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代(1.1万円)を含みます。※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。
【諸手当】
・通勤手当(上限月20,000円)
・住宅手当(上限月10,000円)
・残業手当(発生した場合に支給)
【想定年収】
年収500万円～900万円
【インセンティブについて】
実績に応じて支給しています。年あたりの支給額は、100万円〜400万円程度。
丁寧に積み重ねた結果が、収入としてきちんと返ってくる仕組みです。※年収例は一例であり、担当案件や経験により異なります。
9:05～18:00(休憩70分)
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間
【無理な残業、ありません】
月の残業は5～10時間ほど。
平日の夜も、自分の時間や家族との時間をちゃんと持てます。
「今日は早く帰ろう」が、特別じゃない職場です。
・大門駅
週休2日制(水曜日・木曜日)
※年間休日110日
【長期休暇や特別休暇あり】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・岡崎花火休日(8月第1週)
【有給休暇の取りやすさも抜群】
半日有休制度があり、有給休暇も取得しやすい職場です。学校行事や家族の予定、旅行など、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく休める環境が整っています。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、財形)
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■社用車あり
■退職金制度(勤続4年以上)
■定年60歳・再雇用制度あり(70歳まで)
■個人PC支給・社用スマホ支給
■マイカー通勤可(駐車場あり)
【収入・生活を支えるサポート】
■通勤手当(上限月20,000円)
■住宅手当(上限月10,000円)
■インセンティブ制度あり
■リフォームや新築住宅の社員割引あり
■資格取得支援制度
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・ファイナンシャルプランナー1級・2級など
【ライフスタイルを大切に】
■半日有給休暇制度
■産前産後休業制度
■長期休暇(夏季・年末年始)
■育児休業制度(最大2年まで延長可)
【人とのつながりを大切にする会社】
■社員旅行あり
■出産立会制度
■お茶・コーヒーのフリードリンクあり
■忘年会・新年会・7月の食事会あり
社員旅行や食事会、飲み会など、小幡建設には人が自然と顔を合わせる機会があります。形式ばった会社行事というより、仕事を離れて近況を話し、リラックスして過ごす時間に近いかもしれません。
夏には、岡崎花火大会に合わせてお休みを取ります。この街で働くからこそ、地域の行事や季節の時間も大切にしたい。そんな考え方が、日々の働きやすさにつながっています。
屋内・敷地内禁煙
【リフォーム営業の即戦力を募集】
仕事の手応えが、感謝の言葉として返ってくるお仕事です。
■必須条件
・リフォーム営業の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■優遇条件
・戸建住宅のリフォーム提案経験
・現場や職人と連携しながら進めた実務経験
・OB顧客対応や、継続的な関係づくりの経験
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#資格取得支援あり
- #車通勤OK
- #残業月平均20時間以内
- #住宅手当あり
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
- #研修あり
- #社会保険完備
- #賞与あり
- #昇給あり
- #育休制度あり
- #交通費支給
- #社割あり
- #長期休暇あり
- #40代も応募可
建築・住宅リフォーム業界での営業経験を存分に活かせるお仕事です。
お問い合わせから始まる反響営業・提案営業を担当。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに興味を持っているお客様への提案に集中できます。
これまでの経験を活かし、個人住宅・マンション・ビル・賃貸物件のリフォーム提案や施工管理、アフターフォローまで一貫して担当いただけます。
ハウスメーカー・工務店・不動産会社でのリフォーム営業経験、住宅アドバイザー経験をはじめ、施工管理・現場管理・設計・積算・アフターメンテナンスの知識も活かせます。
防水工事や外壁塗装、内装リフォームや水回り改修、外構工事など、住まいに関わる幅広い工事経験がある方、ぜひお力を貸してください。
宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。
ハローワークで「インセンティブあり」「開拓営業なし」の営業正社員をお探しの方、反響営業でキャリアを伸ばしたい方にも最適な環境です。
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株式会社 小幡建設
電話番号：0564-45-2910
受付時間：9:00～18:00
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