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＼マネジメントチャレンジ歓迎／
学童・児童館の
＜エリアマネージャー募集＞
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これまでの社会経験を活かして
“現場を支える側”へ
ステップアップしませんか？
学童クラブ・児童館など
複数施設の運営を支える
エリアマネージャーを募集します。
✅ UIターン歓迎
✅ 県外応募歓迎
✅ 新天地で働きたい方歓迎
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■仕事内容
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担当エリア内の施設を巡回し、
運営やスタッフをサポートします。
【主な業務】
・施設巡回
・スタッフ面談・育成
・施設長フォロー
・採用面接・労務対応
・自治体対応・報告書作成
・運営改善提案
・新規施設立ち上げ支援
・業績／稼働管理 など
“現場だけ”ではなく、
施設運営全体に関われるポジションです。
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■ここがポイント
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□ 役職経験不問
□ 現場経験をしっかり評価
□ マネジメントに挑戦できる
□ 子ども支援に深く関われる
□ 本部・統括ポジションも目指せる
「現場経験を活かして成長したい」
そんな方にピッタリです。
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■研修・サポート体制
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・OJT研修あり
・現場研修あり
・本部スタッフのサポートあり
段階的に業務を覚えられるため、
エリアマネージャー未経験でも安心です。
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■新生活サポートあり
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【引越し費用補助あり】
最大10万円まで会社負担◎
さらに…
【社宅制度あり】
◆家賃上限：55,000円
◆自己負担金：1.5万円(1～2等級の場合)
◆市外・県外からの応募も歓迎
「新しい環境で働きたい」
「一人暮らしを始めたい」
そんな方も安心です。
※規定あり／詳細相談OK
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■キャリアアップも可能
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エリアマネージャー経験後は、
・統括マネージャー
・本部運営スタッフ
・新規開設担当
など、さらに上のキャリアも目指せます。
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■こんな方歓迎
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□ 学童経験を活かしたい方
□ 人材育成に興味がある方
□ 運営改善に携わりたい方
□ 子ども支援を続けたい方
□ フットワーク軽く行動できる方
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■最後に
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あなたの経験や行動力が、
子どもたちの安心できる居場所づくりに
つながっていきます。
“支える側”として、
新しいキャリアに挑戦しませんか？
・64歳以下（定年65歳のため）
＜必須＞
・普通自動車免許
（巡回時に社有車で移動していただくため）
＜歓迎＞
・教員免許、保育士資格をお持ちの方
【こんな方にも是非】
◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
◆業界・規模・年数問わずマネジメント経験がある
◆自治体との折衝経験がある方
当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
月～金（平日）
9:00～18:00 (実働8h・休憩1h)
※週休2日、土日祝休み
※残業月20時間程度
・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇
≪年間休日120日≫
・車通勤OK
・自転車通勤応相談
東海道線「静岡駅」徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・交通費規定支給：上限30,000円/月
30代男性／社会人経験10年以上／マネジメント経験3年
◎28万円スタート◎
【福利厚生】
●昇給あり
●賞与あり年2回（7月・12月）
●制服貸与（身だしなみ規定あり）
●衛生検査（月1回）
●交通費規定支給：上限30,000円/月
●時間外手当（全額支給）
●役職手当
★引越し費用負担
上限100,000円(実費精算)
★社宅制度あり※利用可能期間：2年
家賃上限：55,000円
自己負担金：15,000円(1～2等級の場合)
【原則、市外に在住の方が対象（相談可）】
●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
●インフルエンザ予防接種補助※上限あり
●誕生日お祝い品（規程あり）
●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
●慶弔見舞金制度
●育児短時間勤務制度
●介護、看護休暇
●社内研修制度
●永年勤続表彰
●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）
全国で1000施設以上（2025年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。
選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。
