人事(未経験歓迎) 月給26万円〜/年間休日120日/残業月5h/本社と支店で募集!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
あなたの採用プランが、成長企業の追い風になる。
「どんな人を採用する?」 「どうやってアプローチする?」そんな採用プランを自分たちで考える。実はコレ、本社だけの話ではありません。支店にも採用人事を配置するから、現場でもできることなのです。
──2015年にスタートした私たち。通信事業をはじめ、営業やWebのコンサルティングなどを展開し、事業の幅を広げてきた成長企業です。
そして今、組織拡大の真っ最中。だからこそ新しい仲間を迎える採用活動にもスピード感が必要不可欠です。
その中で採用プランを考え、応募者とのやりとりや面接まで一貫して携わるのが今回のポジション。応募段階から寄り添う分「 さんのおかげで入社できました!」と感謝されることも少なくありません。
入社後も定期的にフォローするため、新人にとって心強い存在。採用した社員の活躍ぶりを見られることが嬉しく、会社の成長を後押しできるやりがいもあります。
採用を通じて、人と会社を育てる面白さ、ぜひ体感してください!
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事(未経験歓迎) 月給26万円〜/年間休日120日/残業月5h/本社と支店で募集!
【仕事内容】
採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります!
【採用職種について】
支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。
【具体的な仕事内容】
書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など
イベント企画、メディア活用 など
採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 など
求人メディアとのやりとり、採用データの分析 など
※希望に応じて、InstagramなどのSNSによる発信業務に携わることもできます。
※ゆくゆくは、学校説明会に携わる可能性も。すぐにお任せすることはありませんので、ご安心ください。
【入社後の流れ】
当社は未経験からでも安心してスタートしていただけるよう、充実した座学研修をご用意!
イチから丁寧にお教えするので、オフィスワークデビューの方でも安心!
研修後は、母集団形成の仕方や、採用に至るまでの流れなどへの理解を深めます。原稿のライティングをしたり、スカウトメールを作成して送ったり。実際に面接の場に同席しながら、全体の流れを掴んでいきましょう!
【ココがポイント!】
面接時から求職者に寄り添い、内定後〜入社前もフォローしています。入社後も定期的に面談を行なうなど手厚いサポートがポイント。寄り添う姿勢が喜ばれます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です!
\活躍している先輩/
前職でサービス業をしていた先輩が多数!
シフト制から固定休みになりプライベートも充実
元・飲食業界勤務のA先輩→年収100万円以上UP!
元・アパレルの店長B先輩→プライベートな時間が増え、資格も取得!
\こんな方、歓迎します!/
- 未経験から採用にチャレンジしたい方
- 人に寄り添うことが好きな方
- 人の成長が嬉しいと感じる方
【募集背景】
<5名以上の積極採用!>
私たち『株式会社ベクタライズ』は、通信事業や営業コンサルティング事業・Webコンサルティング事業などの幅広いビジネスを展開する企業。その丁寧で細やかなサービスはお客様からの評価も高く、各分野で業績を伸ばし続けています。
そんな当社がさらなる成長を遂げるためには、採用の強化が必要です。そこで、このたび採用人事を募集することになりました。
今回は本社および各支店で募集。支店ごとに裁量を持って採用活動を行なうことで、会社の成長を加速させたいと考えています。「やってみたい」という気持ちがあれば問題ありません!私たちと一緒に成長していきましょう!
【雇用形態】
正社員
※最大6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。その他の条件に変更はありません。
【勤務地】
下記いずれかにて勤務いただきます。
- 勤務地は希望を考慮します。
- リモートワークも相談可能です。
- 大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4プロジェクトビル4F
東京都台東区台東2-31-3アサヒビル2F
宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F
【交通】
・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
・「御徒町駅」・「上野駅」より徒歩5分
・各線「仙台駅」より徒歩5分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は5時間以内。
※原則定時退社で、プライベートを大切にできる職場です。
【給与】
月給26万円〜35.8万円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※試用期間の6ヶ月は月給22万円以上となります。(その他の条件に変更はありません)
<年収例>430万円/27歳(人事職・経験1年)
600万円/36歳(人材コーディネーター・経験1年)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- バースデー休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(成績に応じて随時昇格も可能)
- 賞与年2回(業績による)
- 交通費支給(上限あり)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 時間外手当
- 社宅あり
- 社内表彰制度(賞品あり)
- 独立支援制度
- ジョブローテーション制度
- U・Iターン支援あり(引っ越し費用の負担など)
- 服装自由
- PC貸与
- 社員旅行
- 社内イベント(BBQ・スポーツ大会・その他各種イベントあり)
- 副業OK
【配属部署】
採用人事のメンバーは、本社に3名在籍しています。年代は20代〜40代で、全員が中途入社です。「採用に関わる仕事がしたい」「会社の成長に貢献したい」「前職のマネジメントの経験を活かしたい」といった理由で入社しています。
今回は本社および各支店で採用人事担当を採用します。支店ごとに裁量を持って採用活動を行なうことで、拡大フェーズにある当社の成長を後押ししていただきたいと考えています。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご入社ください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
通信事業を中心に、営業コンサルティング事業やWebコンサルティング事業などを展開している同社。事業のどれもが、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るといいます。
その成長を支えているのが、チームワークの良さ。これを築く方法の1つに社内イベントがあるのだそう。BBQやスポーツ大会などを通じて、スタッフ同士のコミュニケーションが促進。これが業務の中でも、気兼ねなく相談し合える雰囲気づくりに役立っているそうです。
人材の力をベースに、着実に実績を積み重ね、2024年には人材紹介事業部を新規事業としてスタート。組織拡大が進む同社だからこそ、採用人事として腕をふるう機会も多そうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 人の人生を後押しし、会社の成長にも貢献できます
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求職者に寄り添いながら、入社前からサポートする。そして入社後は自社の社員としてフォローしていく。これが採用人事の役割です。入社が決まった時は「ここまで来られたのは さんのおかげです!」「新しいスタートが切れました!」と感謝されることも。
また、採用した営業スタッフの活躍により、売上が伸びるなど、成果が目に見えてわかることも嬉しいそうです。人の人生を後押しし、会社の成長に貢献できる、やりがいの大きい仕事でしょう。
【厳しさ】 状況に応じた対応が求められます
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さまざまな求職者と接する中、「急遽スケジュールを変更したい」と言われたり、入社直前の辞退など、予定通りにいかないことも。状況に応じた対応や、相手に合わせたコミュニケーションが大切でしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 前向きに成長していきたい方
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未経験からステップアップできるチャンスが豊富。昇格基準も明確です。そのため、「キャリアアップしたい」「責任あるポジションに挑戦したい」という意欲のある方に向いています。
【向いてない人】 相手目線で考えられない方
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社員や求職者によって、求めることはさまざま。一人ひとりの想いに耳を傾け、理解する姿勢が大切です。自分の考えを押し通しがちな方は、この仕事では活躍しづらいかもしれません。
