事業所名
ヤエスコウギョウ カブシキガイシャ
八重洲工業 株式会社
所在地
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－２５－３
ＪＲ立川駅 から 徒歩１３分
最寄り駅１
多摩都市モノレール 柴崎体育館駅
最寄り駅２
ＪＲ立川駅
事業内容
空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の建築設備全般の設計、施
工及びメンテナンス。市町村・都・国等や大手ゼネコンからの受注
実績が多く、完成工事高は三多摩設備業界で毎年上位にランク。
会社の特長
「技術の向上、コストダウン、環境」をキーワードに、多摩地域に
密着した事業を展開しており、社内「資格認定基準」に基づく人材
育成やＩＳＯ９００１により、高い技術力と品質を確保しています
ホームページ
https://www.yaesukougyou.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ものづくりの楽しさを感じながら、働いてみませんか。
弊社が手掛ける現場は、多摩地域を中心に有名な大型スポーツ施設、商業施設
、学校、図書館、消防署など、市民や都民の生活を支えています。
地域の発展に欠かせない仕事です。
入社後２年間は、集合研修や現場でのＯＪＴにより、必要な知識やスキルを
基礎から学び、身につけることができます。
変更範囲：当社業務全般
あれば尚可
工学系の学科専攻の方、経済学部専攻の方
あれば尚可
普通自動車免許（取得見込み、ＡＴ限定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－２５－３
ＪＲ立川駅 から 徒歩１３分
最寄り駅
多摩都市モノレール 柴崎体育館駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室がある
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常発注を大幅に超える業務が集中、工事逼迫の処理、大規模トラ
ブル対応時、年６回を限度に１日４Ｈ、月７５Ｈ、年６５７Ｈまで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ゴールデンウィーク
年末年始
入社初年度のみ特別夏季休暇あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒190-0023
東京都立川市柴崎町２－２５－３
ＪＲ立川駅 から 徒歩１３分
最寄り駅
多摩都市モノレール 柴崎体育館駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ハセガワ ジュンコ
担当者
長谷川 順子
ＦＡＸ
042-527-3609
Ｅメール
・奨学金支援制度（上限１５０万円規程有り）
・年間休日１２４日、有給も取りやすくプライベートもやりがいも
大切にできる職場です。育児休暇・介護休暇制度有。
・資格取得の支援制度があります（規程有り）。
・ご希望の方は社食の用意があります。
・エコアクション２１認証取得
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・説明会は随時開催しています。参加希望の方は直接のご連絡でも
構いません。遠慮なくお問い合わせください。
※お問い合わせ時間は平日９：００～１７：００
・ご応募の方は、応募書類をお送りください。
・新規学卒者も、初年度賞与支給および昇給の見込みがあります。
昇給は次年度より本人の能力に応じ会社規程により支給します。
・手当は以下のとおりです。
資格手当：当社の定める資格の保有に対して３千円～５千円
住宅手当、家族手当：当社の規程により１万円～２万円
・社宅について、借上社宅（単身用・世帯用）の用意があります。
光熱費は本人負担、家賃の本人負担額は家賃の１０％です。
ご希望の方は、別途ご相談ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後３カ月）
入社後２年間で集合研修と現場でのＯＪＴあり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
