仕事内容:
「営業未経験だけど、人と話すのは好き」——そのあなたに、声をかけたい。
ノルマ・詰め・残業なし。17時に帰れる、感謝される営業がここにあります。
「営業って、きつそう」
「ノルマで詰められそう」
「未経験じゃ無理かな」
——全部、ここでは当てはまりません。
アイ・ティー物流の営業は、「売り込む」仕事じゃないんです。
企業の経費を確実に下げる仕組みを届けるだけ。
だからお客様に喜ばれる。感謝される。リピートされる。
「そんな方法があるなら、早く教えてほしかった！」
これが、うちの営業が日常的に言われる言葉です。
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未経験でも3〜4ヶ月で独り立ち。先輩がそばにいるから、一人で悩まなくていい。
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こんな方に来てほしい
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✅ 今の仕事、なんとなく続けているだけで、やりがいを感じられていない
✅ 人と話すのは好きだけど、「営業」に踏み出す勇気がまだ持てていない
✅ 残業・休日出勤が当たり前の環境に、じわじわ疲れてきている
✅ 「未経験歓迎」と書いてあっても、実際は即戦力を求めているんでしょ？と思っている
一つでも当てはまったら、続きを読んでみてください。
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若手が当社を選ぶ「4つの理由」
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✅ 「売れる」根拠がある商材だから、自信を持って提案できる
ETCカード・燃料カードは企業の「経費削減」に直結する、いわば必需品。
導入メリットが数字で見えるため、「なんとなく買ってください」という無理な勧誘は不要。
お客様から問い合わせをいただけることも多く、「本当に良いと思えるものを届けている」感覚で働けます。
商材に自信が持てない仕事にモヤモヤしていた方に、特に響くはずです。
✅ 「数字で詰める」文化が、ここにはない
目標はあります。でも、届かなかったからといって怒鳴られたり、責め続けられることはありません。大切にしているのは「なぜ届かなかったか」をチームで考え、次の行動につなげること。個人を消耗させる営業ではなく、人として成長できる営業を目指しています。
「数字を追うだけの仕事に、自分を使い捨てにされたくない」——そう感じている方に、ここは合っています。
✅ 「放置しない」サポート体制。初契約まで、チームで一緒に動く。
初契約までの平均期間は4〜5ヶ月。焦らなくていいです。
先輩との同行からスタートし、座学・ロールプレイングで知識をしっかり身につけてから現場へ。
独り立ち後も「困ったら一人で抱えなくていい」のが当たり前の文化。
「早く成長したいけど、放置はされたくない」——そのリアルな希望に、正面から応えます。
✅ 年間休日休暇130日超・17時定時退社。あなたの時間は、あなたのもの。
完全週休2日（土日祝）＋有給で、実質130日以上のお休み。
17時定時・残業ほぼなしを、本当に実現しています。
20代・30代の今だからこそ、仕事以外のこと——副業・学び・趣味・恋愛・家族——を犠牲にしてほしくない。
仕事終わりも、週末も、ちゃんとあなたのものです。
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具体的な仕事内容
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あなたにお任せしたいのは、「売ること」ではなく「課題を解決すること」。
企業の経営者と向き合い、コストの悩みをヒアリングしながら最適なプランを提案する、コンサルティング型の営業です。
◆主な業務内容
ヒアリング：お客様のコスト課題を丁寧に聞き出す
プランニング：ETCカード・燃料カードなど最適な組み合わせを提案
契約・与信：導入手続きをサポート（専門知識は研修でカバー！）
アフターフォロー：導入後も定期的に訪問し、長期的な信頼関係を築く
◆入社後のステップ
研修（2〜3ヶ月）：ビジネスマナー・商材知識・ロールプレイングまで丁寧にサポート
OJT：先輩の商談に同行しながら、現場の空気をつかんでいく
アピールポイント:
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協同組合の仕組みと全商連について
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中小企業の「困った」をみんなで解決する、国内最大級の助け合い組織
協同組合とは、同じ目的を持つ中小事業者が集まり、お互いに助け合いながら経営を支え合う組織です。ひとつの会社が単独で行うよりも、組合として共同でサービス利用や情報共有を行うことで、経営の安定化につなげることができます。
当組合が加盟する「全国商工事業協同組合連合会（全商連）」は、全国約2万社の取引実績を誇る国内最大級のネットワーク。このスケールがあるからこそ、私たちは単独の企業では難しい「大幅なコスト削減」を組合員様へ提供することができています。
創業以来、ETCカードや燃料カードの共同利用などを通じて、企業の固定費削減を実現してきました。私たちのビジネスモデルは「相互扶助」。組合員様の成功がそのまま私たちの成果につながる仕組みです。
拠点ごとにエリアを受け持つことで、地域に根差したスピーディーな対応も忘れません。「利益の追求」だけでなく「お客様とのwin-winな関係」を築けるからこそ、無理な営業をしない・お客様のためになる誠実な提案ができています。
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こんな人が活躍しています
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飲食・販売・介護など、異業種・未経験からの転職者が多数活躍中！
共通しているのは、学歴や職歴ではなく「人の話を聞くのが好き」「誰かの役に立てる実感がほしい」という気持ち。
社内はフラットで明るく、阪神タイガースの話で盛り上がるような、オンオフの切り替えが上手なチームです。
ガツガツした押し売りではなく、じっくり丁寧にコツコツ取り組む姿勢が、一番評価される職場です。
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1日のスケジュール例
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08:45 出社・朝礼：チームで情報共有
09:30 内勤：資料作成、アポイント確認
11:00 外出：既存顧客へのフォロー訪問
12:00 お昼休憩
13:00 午後訪問：新規提案などの商談（1〜2件）
16:00 帰社：事務処理、翌日の準備
17:00 退社！「お疲れ様でした！」
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先輩社員の声
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「仕事中にゲラゲラ笑える環境が、最初は信じられなかった」
（元・プラスチック製品営業／入社3年目）
前職は朝7時過ぎ出社・夜遅くまで内勤のハードな環境。営業は好きでも、消耗するだけの毎日に限界を感じていました。
転職して一番驚いたのは、職場の「明るさ」。上司のボケにツッコミが入り、野球の話で笑い合う——「仕事中にこんなに笑っていいんだ」と衝撃でした。
商材の強みもあり、今では経営者と対等に向き合い、決算書から課題を紐解くプロの営業として都心エリアを任されています。成長と、人間らしい生活の両立が、ここで叶いました。
「お客様に感謝される営業が、こんなにも楽なんだと気づいた」
（元・不動産営業／入社3年目）
前職は土日なし・高い個人ノルマ・売って終わりの繰り返し。営業そのものが嫌いになりかけていました。
転職して変わったのは、お客様の反応。ETCや燃料のコスト削減を提案すると、社長から「そんな方法があるなら早く教えてほしかった！」と言ってもらえる。強引な押し売りではなく、「三方良し」の仕組みで感謝される営業に、救われた気がしました。
前職では21時退社が当たり前でしたが、今は17時に帰って家族と夕食を囲める。やりがいと生活、どちらも諦めなくていいと知りました。
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《一つだけ、正直に伝えます》
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「自ら学び続ける姿勢」は、必要です。
高速道路の割引制度や助成金情報は頻繁に改定されます。「知らなかった」では、お客様の経営コストを守れない。
でもそれは逆に言えば、常に最新の専門知識を持ってお客様に向き合えるから、「ただの物売り」ではなく「経営パートナー」として頼られるということ。
自分で学び、専門性を磨くことに喜びを感じられる方には、これ以上ない環境です。
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よくあるご質問（FAQ）
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Q1. ノルマで詰められることはありますか？
ありません。目標はありますが、未達でも叱責はしません。「なぜ届かなかったか」をチームで一緒に考えるのが当社のスタイルです。
Q2. 飛び込み営業・テレアポが中心ですか？
メインは既存の組合員様への追加提案と、信頼関係のあるお客様からのご紹介です。「門前払いで消耗する」毎日にはなりません（テレアポがゼロではありませんが、中心ではありません）。
Q3. 未経験でも本当に大丈夫ですか？
最初の4〜5ヶ月は「準備期間」と考えています。先輩同行・座学・ロールプレイングで基礎を固めてから独り立ちするので、焦らなくて大丈夫です。チーム全体で初契約をサポートします。
Q4. 給与・インセンティブの仕組みは？
個人・チームの実績を賞与・昇給に反映。頑張った分が報われる評価制度を整えています。
Q5. 転勤はありますか？
埼玉本部採用の場合、転勤はありません。活動範囲は埼玉県内および近隣エリア。マイホーム・子育てなど、長期的なライフプランも立てやすい環境です。
Q6. 有給って、本当に当日でも取れますか？
取れます。「お互い様」の文化が根付いているため、気まずさを感じる必要はありません。17時定時と合わせて、プライベートをちゃんと守れます。
「営業、やってみたいけど自信がない」——そのくらいがちょうどいい。
あなたの「聴く力」を、ここで本物のキャリアに変えませんか？
求める人材:
◆応募条件◆
社会人経験があれば大丈夫です！
営業経験ありの方はもちろん大歓迎
経験なしでも挑戦したい前向きな意欲があるかたの応募をおまちしております！
勤務時間・曜日:
9:00-17:00（休憩1時間）
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・夏季休業
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
・年間休日127日（有給休暇別途支給）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・夏季休業
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
・年間休日127日（有給休暇別途支給）
勤務地:
〒332-0034 埼玉県川口市並木3丁目5番10号
アクセス:
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩7分
◎マイカー通勤可・駐車場完備
給与:
固定残業代あり：月給 ￥282,500 〜 ￥312,500は1か月当たりの固定残業代￥15,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 28万2500円 〜 31万2500円
基本給：月給 21万7500円 〜 24万7500円
固定残業代：1万5000円 〜 4万円
超えた勤務時間については別途残業代を支給しています
業務手当：0円～2万5000円
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
想定年収
入社1年目：340万～
入社3年目：390万～
入社6年目：420万～
◎2026年4月より月給の引き上げを実施し、より安心して長く働ける環境づくりを推進しています！
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・社会保険完備／退職金制度あり
・各プロスポーツ観戦チケット無料（ex.プロ野球・Jリーグ・プロバスケ）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 282,500円 - 312,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
